Juttatások megvonása – Okok és következmények
A legnagyobb jószándék mellett is előfordulnak olyan helyzetek, amikor a munkáltatónak nehéz döntést kell meghoznia – például amikor a tervezett juttatásokat év közben vissza kell vonni. Rendkívül fontos, hogy a juttatás visszavonásának folyamatát a jogi szempontokat szem előtt tartva, tervezetten hajtsa végre a munkáltató, mert a drámai HR-hatások