Oldal.Info
HR-vezetők: növeli a megbecsülést az utalványos jövedelemkiegészítés
A fizetéssel együtt utalt egyszeri, pénzbeli juttatásokat sokkal kevésbé értékelik a munkavállalók, mint az utalvány formájában átadott kiegészítést – számolnak be cégvezetők, akik emiatt javadalmazási politikájuk szerves részévé tették az utalványokat, de emellett a csekély értékű ajándék elköteleződésnövelő hatására és kedvező adóvonzatára is fel