Kulcs a Z generációhoz: a munka-magánélet egyensúlya
A Z generáció merőben új, munka-magánélet egyensúlyának megteremtését célzó követelményei jelentik a legnagyobb kihívást a munkáltatók számára, akik a fiatalabb nemzedék elvárásaihoz igazítanák működésüket – idézi a HR News egy új globális kutatás eredményeit. A felmérésben részt vevők közel fele (49 százalék) szerint a Z generáció munka-magánéle