"Az AI nem csupán IT-probléma, hanem szervezeti transzformációs és HR kihívás, ahol a HR-ben a H betű megkérdőjeleződhet. Tudatos üzleti döntéshozókra van szükség, akik értik az AI-t, és nem félelemből vagy kényszerből cselekednek" - mondja Kállai Gábor. A ShiwaForce CTO-ja szerint a hazai vállalatok már átléptek azon a szinten, amikor még csak "mu