Rugalmas és empatikus vezetők kellenek a Covid utáni korszakban
Egy kutatásban a koronavírus okozta változásokkal kapcsolatban kérdeztek vállalati vezetőket. Kiderült, hogy nem a technológiai elmaradottság, hanem a szervezeti struktúra bonyolultsága, a szükséges készségek hiánya és a dolgozók kiégése jelenti a legnagyobb kihívást.