Nem lesz könnyebb a toborzás, ameddig a munkáltatók rossz irányba erőlködnek
A felmérésekből egyre inkább kiderül, hogy az alkalmazottak megtartása vagy távozása sokszor azon múlik, amit a szervezetük nem csinál, nem pedig azon, amiben egymásra licitál a többi munkáltatóval.