2026-tól jön a női kvóta az Eu-ban a cégek vezetésében
Sokszínűség és Befogadás a Munkahelyen – Gyakorlati útmutató és Esettanulmányok kutatás és digitális kézikönyvet mutatott be az Egyenlítő Alapítvány és a Kulturális és Innovációs Minisztérium közös sajtótájékoztatóján azon cégek számára, amelyek növelni kívánják a női munkavállalók és vezetők arányát. Az online kiadvány 37 oldalon keresztül foglalk