A diákok többsége munka mellett végzi a felsőoktatási tanulmányait, nagyon fontos tehát számukra, hogy az elérhető jövedelemből mennyit kapnak kézhez. Összegyűjtöttük a diákmunka adózásnak legfontosabb szabályait.

Ezernégyszáz forintot kapsz egy órára, és a hőségriadóban langyos vizet, miközben a forró kukoricatáblák között dolgozva egyetlen hibát sem követhetsz el, ha nem akarod, hogy megalázzanak és hazazavarjanak. Pedagógus olvasónk döbbenetes beszámolója a napszámról, amelyet diákokkal is végeztetnek.

Nemcsak fizetés miatt szuper lehetőség a nyári diákmunka. Arra is jó alkalmat kínál, hogy megtanulj egy munkahelyi közösségbe beilleszkedni. Így tudod megtapasztalni a csapatmunkát, és egy iskolán kívüli, szabályozott környezetben a feladatokat megfelelő módon teljesíteni.

Bolti eladó, recepciós, árufeltöltő, pincér és pénztáros: a somogyi diákmunkások leginkább ezekben a munkakörökben dolgoznak. Az egyik iskolaszövetkezet közreműködésével közel 1500 fiatal állt munkába, csaknem 60 százalékuk a balatoni településeken.

A nyári munka, diákmunka mindig jó lehetőség a pénzkeresésre, és a tapasztalatszerzésre, de e két „elvárás” jó eséllyel csak akkor teljesül, ha a testi épségünk, egészségünk szempontjából biztonságos körülmények között dolgozik a gyermek, a fiatal. Gedeon András munkavédelmi szakember, a Magyar Munkavédelmi Akadémia egyik alapító tagja foglalta öss

A diákmunkának számos előnye van mind a fiatal, mind a társadalom szempontjából.

Már zajlik a 3,5 milliárd keretösszegű 2023-as nyári diákmunkaprogram.

Körülbelül 5 százalékkal esett vissza a diákmunkások iránti kereslet idén. Az órabérek továbbra is a Balatonnál és Budapesten a legmagasabbak, a legnépszerűbbek pedig a fesztiválos, strandos, szabadidőparkos, szállodai munkák.

Az egyik fontos kérdés, amit a legtöbben feltesznek maguknak, az az, hogy vajon milyen átlagbérrel számolhatnak a diákok a nyári diákmunka során.

Általában nagyjából 200 ezer diákmunkás dolgozik Magyarországon, idén azonban kevesebb emberre van szükség, mert a cégek a magas költségek miatt inkább kevesebb emberrel dolgoznak – írja a Napi.hu.

Hagyományosan mintegy kétszázezer diák dolgozik Magyarországon, de idén kevesebb diákmunkásra van szükség. A cégek a magas kiadások miatt inkább kevesebb emberrel dolgoznak, mint tavaly.

Eljött a nyár, a napfény, a nyaralás, és sokaknak a diákmunka időszaka. A cél az, hogy a diákok számára a nyári munka egyrészről jó élmény legyen, másrészről ne keveredjen az ember munkajogi hibákba. Ahhoz, hogy koncentrálhassunk egy új közösség megismerésének élményére, frissen kötött barátságokra és tapasztalatokra, valamint az önállóság és a saj

A legszebb éveink – mondják az egyetemen eltöltött időre főként azok, akik már nem egyetemisták. Nem véletlenül. Ők már tudják, hogy nemcsak a bulik és az ekkor szövődő barátságok, szerelmek miatt meghatározó időszak ez, hanem a diákmunka miatt is.

Nemcsak fizetés miatt szuper lehetőség a nyári diákmunka. Arra is jó alkalmat kínál, hogy megtanulj egy munkahelyi közösségbe beilleszkedni. Így tudod megtapasztalni a csapatmunkát, és egy iskolán kívüli, szabályozott környezetben a feladatokat megfelelő módon teljesíteni.  Ez bizony a nagybetűs felnőtt élet egyik előszobája. Az itt szerzett tapasz

A NAV ad is néhány tippet a diákmunkásoknak, hogyan ne kerüljenek bajba.

A tanév befejezését követően sok diák vállal munkát. Általános szabály, hogy az vállalhat munkát, aki már elmúlt 16 éves. Munkaviszonyt írásba foglalt munkaszerződéssel lehet létesíteni, amelynek tartalmaznia kell az alapbért és a munkakört is. 18 év alatt a szülő írásos hozzájárulása is szükséges a munkavégzéshez és a szerződéskötéshez. A munkavis

A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra. Sőt, esetükben igénybe vehető a 25 év alattiak kedvezménye is.

A tanulónak is meg kell kapnia a minimálbért, ami napi nyolcórás foglalkoztatásnál havonta bruttó 232 ezer forint.

Továbbra is töretlen a diákmunka iránti érdeklődés, sőt, idén jóval korábban elindultak az előjelentkezések a nyári szezonra, mint tavaly – nyilatkozta a Job Force Iskolaszövetkezet. A vállalatok a fokozódó munkaerőhiányt diákmunkaerővel próbálják enyhíteni, így mára szinte nincs olyan szegmens, ahova ne tudnának tanulókat integrálni.Változatlanul

Nőtt a diákokat kereső hirdetések aránya a teljes hirdetésszámhoz viszonyítva a Profession.hu adatbázisában. 2023 első öt hónapja alapján a leggyakrabban a szakmunka, az adminisztráció, asszisztensi és irodai, valamint a fizikai, segéd és betanított munka területére keresnek a cégek diák munkaerőt. Tavaly az első öt hónap során aktivált összes állá