Egy ügyvéd szerint ha csak a női alkalmazottakat kötelezik melltartó viselésére, de a férfiak számára nincsen hasonló szabály, azt diszkriminációnak ítélhetik.
Egy ügyvéd szerint ha csak a női alkalmazottakat kötelezik melltartó viselésére, de a férfiak számára nincsen hasonló szabály, azt diszkriminációnak ítélhetik.