A 2026-os őszi pályakezdői szezon több szempontból is fordulópontot jelezhet a munkaerőpiacon: a junior pozíciókhoz kapcsolódó elvárások emelkednek, ráadásul a fiatalok jelentős része már komoly diákmunka- vagy gyakornoki tapasztalattal érkezik a főállású munkaerőpiacra. Eközben több mérnöki, pénzügyi és fizikai területen továbbra is jelentős a sza

Ma már világsztárok, a hírnév előtt azonban egészen meglepő munkákkal keresték a pénzüket.

A Job Force tapasztalatai alapján a diákok elsősorban a jól fizető és rugalmasan végezhető munkákat keresték, a kereskedelmi és szellemi pozíciók voltak a legnépszerűbbek, miközben az átlagos órabér bruttó 2200–2400 forint körül alakult.

Erős munkáltatói kereslet, emelkedő bérek és egyre határozottabb munkavállalói elvárások jellemezték az idei nyár diákmunkaszezonját. A Job Force tapasztalatai alapján a diákok elsősorban a jól fizető és rugalmasan végezhető munkákat keresték, a kereskedelmi és szellemi pozíciók voltak a legnépszerűbbek, miközben az átlagos órabér bruttó 2200–2400

Erős munkáltatói kereslet, emelkedő bérek és egyre határozottabb munkavállalói elvárások jellemezték az idei nyár diákmunkaszezonját. A Job Force tapasztalatai alapján a diákok elsősorban a jól fizető és rugalmasan végezhető munkákat keresték, a kereskedelmi és szellemi pozíciók voltak a legnépszerűbbek, miközben az átlagos órabér bruttó 2200–2400

A 2026-os őszi pályakezdői szezon több szempontból is fordulópontot jelezhet a munkaerőpiacon: a junior pozíciókhoz kapcsolódó elvárások emelkednek, ráadásul a fiatalok jelentős része már komoly diákmunka- vagy gyakornoki tapasztalattal érkezik a főállású munkaerőpiacra. Eközben több mérnöki, pénzügyi és fizikai területen továbbra is jelentős a sza

Az őszi pályakezdői szezon több szempontból is fordulópontot jelezhet a munkaerőpiacon: a junior pozíciókhoz kapcsolódó elvárások emelkednek, ráadásul a fiatalok jelentős része már komoly diákmunka- vagy gyakornoki tapasztalattal érkezik a főállású munkaerőpiacra – erre hívja fel a figyelmet a Humán Centrum Kft. szakértője.

A legtöbben azért vállalnak diákmunkát, hogy saját pénzük legyen. Ez teljesen természetes. Az első fizetés szabadságot ad: könnyebb finanszírozni a hobbikat, a jogosítványt, egy fesztivált vagy akár a továbbtanulást. Van azonban valami, ami ennél is értékesebb. Az első munkahely ugyanis olyan helyzetek elé állít, amelyekben sokszor először találkoz

A diákmunka egyre kevésbé számít szezonális foglalkoztatásnak Magyarországon, a vállalatok egész évben keresik a fiatalokat. A diákok számára pedig a kereset mellett egyre fontosabb a szakmai tapasztalat és az, hogy a munkával későbbi álláslehetőséget is megalapozzanak.

Egy 18 éves belga diákmunkás, Kobe talált rá a hatalmas értékű aranyleletre egy épület felújítása közben. A rudakon 1957-es és 1961-es évszámok is szerepelnek, a hatóságok vizsgálják az eredetüket.

Az első diákmunka izgalmas mérföldkő. Saját kereset, új tapasztalatok, első sorok az önéletrajzban. Emiatt sok fiatal úgy érzi, hogy minden lehetőségre igent kell mondania, hiszen „örülni kell, hogy van munka”. Egy rosszul megválasztott munkahely azonban nemcsak kellemetlen élmény lehet, hanem olyan helyzetekbe is sodorhat, ahol sérülnek a jogaid,

Néhány éve a „diákmunka” szó hallatán szinte mindenkinek a strandszezon, a fesztiválok és a diákéveik alatt tudatosan építik a szakmai életútjukat, a vállalatok pedig hosszú távú utánpótlásként tekintenek rájuk. A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története – ezekről beszél a fennállása 15. évfordulój

Néhány éve a „diákmunka” szó hallatán szinte mindenkinek a strandszezon, a fesztiválok jutottak az eszébe, a trend azonban az elmúlt 15 évben jelentősen megváltozott. A fiatalok már a tanulással egy időben, egyetemi éveik alatt tudatosan építik a szakmai életútjukat, a vállalatok pedig hosszú távú utánpótlásként, jövőbeli munkatársként tekintenek r

Jelenleg is tart a nyomozás egy diákmunkás halála ügyében, aki július közepén vesztette életét egy szegedi építőipari telephelyen. Hogy pontosan mi vezetett a tragédiához, még nem lehet tudni.

A nyári szünetben sok olyan diák is munkát vállal, aki év közben nem dolgozik. Ilyenkor nemcsak az egyetemisták, hanem a középiskolások is szeretnének pénzt keresni. Nem árt azonban tisztában lenni a szabályokkal, hiszen a bejelentésre és adózásra szigorú előírások vonatkoznak. Összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat, hogy a munkavállalás jogil

Az első ösztöndíj, az első fizetés egy diákmunkából vagy az első albérleti számla sok egyetemista számára nagyobb fordulópont, mint a gólyatábor vagy az első vizsgaidőszak. Az egyetem ugyanis nemcsak szakmai tudást ad, hanem fokozatosan megtanít a pénzügyi önállóságra is. A középiskolában a legtöbben még zsebpénzből gazdálkodnak, néhány évvel későb

Vajon mindig jobb dolgozni, vagy néha egy ösztöndíj jelent nagyobb előnyt? A kérdések olyan helyzeteket is bemutatnak, amelyekkel sok egyetemista találkozik. Teszteld, tudod-e, mi számít támogatásnak, és miért jár fizetés.

A nyári kötelező szakmai gyakorlat nemcsak a diákok számára jelent lehetőséget arra, hogy valódi munkatapasztalatot szerezzenek, hanem a fogadó cégeknek is alkalmat kínál arra, hogy fiatal, motivált munkaerőt vonjanak be működésükbe. A diákok foglalkoztatása azonban csak akkor jelent valódi előnyt, ha a munkáltatók pontosan ismerik a vonatkozó jogs

A nyári kötelező szakmai gyakorlat nemcsak a diákok számára jelent lehetőséget arra, hogy valódi munkatapasztalatot szerezzenek, hanem a fogadó cégeknek is arra, hogy fiatal, motivált munkaerőt vonjanak be működésükbe. A diákok foglalkoztatása azonban csak akkor jelent valódi előnyt, ha a munkáltatók pontosan ismerik a vonatkozó előírásokat. A Nive

A nyári kötelező szakmai gyakorlat nemcsak a diákok számára jelent lehetőséget arra, hogy valódi munkatapasztalatot szerezzenek, hanem a fogadó cégeknek is alkalmat kínál arra, hogy fiatal, motivált munkaerőt vonjanak be működésükbe.