A beoltottakra is vonatkozik, kijárási tilalom, kávézók, mozik, színházak bezárnak, koncertek nem lesznek, jön a távmunka és a távoktatás.

A pandémia és a távmunka széleskörű elterjedése alaposan felforgatta az irodai lét mindennapjait. Az online meetingek még olyan vállalatoknál is hétköznapivá váltak, ahol ez korábban elképzelhetetlen volt. A legtöbb cégnél a visszatérést követően is a legtöbb megbeszélés hibrid jelleggel zajlik, azaz a résztvevők egy része az irodából, míg mások ot

A világon egyre több cégnek okoz gondot, hogy a járvány alatti home office-ból visszacsábítsa a dolgozóit az irodákba. Az Egyesült Államokban még a fizetésük egy részéről is lemondanak a munkavállalók, ha nem kell bejárniuk a munkahelyükra, sőt, már Magyarországon is elvárják a távmunkát a dolgozók.

Miközben az emberek élvezik, hogy sok esetben szabadon választhatják meg a munkavégzés helyét, a motivációt, támogatást és tudásátadást jelentő munkahelyi közösségtől való eltávolodást rosszul viselik: tavasszal a dolgozók négyötöde – részben vagy egészben – szeretett volna visszatérni az irodába. A Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség

A brit állami kiberbiztonsági központ figyelmeztetése szerint a távmunka terjedésével elsődleges szemponttá vált, hogy a dolgok így vagy úgy, de működjenek, most már azonban ideje lenne foglalkozni a tornyosuló biztonsági kockázatokkal is.

Bár a legtöbb irodában újra indult az élet tavasszal, sok cég választotta hosszútávon is a hibrid működést, vagyis a home office és a személyes jelenlét kombinációját. Másfél év alatt rendkívül fontossá vált az otthoni munkavégzés lehetősége nemcsak a munkáltatók, hanem a munkavállalók számára is.

Bár a legtöbb irodában újra indult az élet tavasszal, sok cég választotta hosszútávon is a hibrid működést, vagyis a home office és a személyes jelenlét kombinációját. Másfél év alatt rendkívül fontossá vált az otthoni munkavégzés lehetősége nemcsak a munkáltatók, hanem a munkavállalók számára is.

Bár a legtöbb irodában újra indult az élet tavasszal, sok cég választotta hosszútávon is a hibrid működést, vagyis a home office és a személyes jelenlét kombinációját. Másfél év alatt rendkívül fontossá vált az otthoni munkavégzés lehetősége nemcsak a munkáltatók, hanem a munkavállalók számára is.

A délutáni, ebéd utáni fáradtság senkit sem kímél, amióta pedig távmunkában dolgozunk, talán még nagyobb kihívás frissnek maradni ezekben az órákban. Van, aki a szundira esküszik, van, aki a friss levegőre, egy biztos: testünk cirkadián ritmusa jelez, hogy ideje visszavonulót fújni a napi teendőkben.

Lassan minden ország magához akarja csábítani a távmunkából dolgozókat. A koronavírus-járvány hatására számos ország vezetett már be különleges vízumokat a távmunkába dolgozók számára. Grúzia, Észtország és Aruba is nemrég mutatott be hasonlót, ahogy Costa Rica is tárt karokkal várja az úgynevezett digitális nomádokat.Ők egyébként azok, ak

2020 megváltoztatta a munkát – talán örökre. Emberek milliói kezdtek el egyszerre távmunkát végezni, és megtanulták, hogy ez nem egészen ugyanaz, mint amit idáig megszoktak.

A karanténidőszak alatti példamutató tevékenységéért ismerték el a Vodafone Magyarországot. A vállalat számtalan intézkedést és kedvezményt vezetett be, melyek segítségével lehetővé vált a távoktatás, a távmunka, továbbá a Vodafone Magyarország Alapítvány és az Országos Mentőszolgálat által indított Életmentő alkalmazásnak köszönhetően az, hogy min

Az iroda- és az irodabútor-piacon szeptember–november lesz a vízválasztó – tartja Tiberius Soltész, a világ egyik legnagyobb irodabútor-gyártójának számító Kinnarps magyarországi ügyvezető igazgatója. A szakember szerint a home office, a távmunka szabályainak a letisztulása is fontos lenne ahhoz, hogy a járványhelyzet következtében megtorpant szegm

A koronavírus és a világjárvány következményeiben létrejött változások az élet minden területét érintették, ez alól pedig nem kivétel a munkaerőpiac sem – az elmúlt évek során soha nem látott mértéket öltött a távmunka, így számos új távmunka állás lehetőség nyílt meg azok számára, akiknek esélyük van otthonról is dolgozni.

A japán Nomura brókercég radikális lépest tett a dolgozók egészségének megóvása érdekében: mostantól nem dohányozhatnak az alkalmazottak munkaidőben, de még otthoni munkavégzés közben sem.

A vállalkozások életében gyakori az új munkavállaló felvétele, illetve a meglevő munkaerővel történő szerződésbontás, de a mindennapi rutin része szinte a szabadság kiadására vagy a napjainkban oly népszerű távmunkavégzésre is. A legtöbb eseményt írásban kell rögzíteni ahhoz, hogy a felek a feltételeket részleteikben megismerhessék, aláírásukkal el

Egy friss tanulmány szerint a munkáltatók nem fektetnek be a hibrid munkát végző alkalmazottaik termelékenységét növelő technológiákba, annak ellenére, hogy aggódnak a munkateljesítményük miatt.

Informatikus apa és fia döntött úgy, hogy kiszabadul a főváros forgatagából és a Balaton mellett, egy csendes dűlőn kezd szőlőt termeszteni és bort készíteni. A fiatalabb Strommer, Domonkos arról számolt be, hogy ismerősei közül egyre többen választanak természetközeli másodállást, olykor ő is a dűlőről végzi a távmunkát, persze mindez három gyerek

Megy az agyalás, hogy mit lehet átmenteni az elmúlt másfél év távmunkás tapasztalataiból. A szervezetfejlesztők és pszichológusok szerint nem árt az óvatosság.

Az Adó szaklap írása áttekinti, miként módosultak júliustól a távmunkának a veszélyhelyzetre figyelemmel tavaly novemberben hatályba lépett szabályai.