Tapasztalatok szerint sok esetben összemosódik a távmunka és a home office-ban végzett munka fogalma, noha a kétféle atipikus munkavégzési lehetőségre eltérő speciális szabályok vonatkoznak. A távmunka tartós és rendszeres, a home office pedig rendszerint eseti jellegű otthoni munkavégzést jelent.

Míg a 2025-ben közzétett álláslehetőségek 8,7%-a, addig idén már 10%-uk kínál lehetőséget otthoni munkavégzésre.

Míg a 2025-ben közzétett álláslehetőségek 8,7%-a, addig idén már 10%-uk kínál lehetőséget otthoni munkavégzésre. Az IT területeken és az SSC szektorban a leginkább jellemző, hogy a munkáltatók lehetővé teszik dolgozóiknak a home office valamilyen formáját. A UI, UX és webdesigner állások több mint felénél adott ez az opció – derült ki a Profession.

Egy friss kutatás szerint a kisgyermekes édesanyák teljes munkaidős foglalkoztatásában nem a távmunka helyszíne, hanem a rugalmas munkaidő játssza a legfontosabb szerepet. A szakértők rámutatnak, hogy a munkáltatóknak olyan támogató kultúrát kell építeniük, amelyben a dolgozók negatív karrierkövetkezmények nélkül élhetnek ezekkel a lehetőségekkel.

A cégnél leszámolnak a távmunkával, miközben kigyomlálják az értelmetlen középvezetői pozíciókat. Mi történt? Jelentős leépítésbe és szervezeti átalakításba kezd az Uber – olvasható a Reuters oldalán. A körülbelül 34 ezer embert foglalkoztató cég akár 3300 állást is megszüntethet, vagyis az állománya 10 százalékától megválhat. A vállalat vezetése l

Közel 3300 munkahely megszüntetését jelentette be az Uber, ami a társaság teljes létszámának közel 10 százalékát érinti, írja a Reuters. A vállalat egyszerűbb szervezeti felépítést, gyorsabb döntéshozatalt és alacsonyabb költségeket szeretne elérni, miközben a teljes távmunkában dolgozók arányát is minimálisra csökkenti.

Az EY tanácsadócég arra ösztönzi a junior munkatársakat, hogy térjenek vissza az irodába, mivel a szakmai sikerhez és a soft skillek kibontakoztatásához elengedhetetlen a személyes jelenlét. A vezetők úgy vélik, hogy a távmunka nem nyújt elegendő teret az emberi kapcsolatok építésére az MI előretörése mellett.

A Resolution Foundation „All By Myself” című jelentése szerint a távmunka elterjedése drasztikusan növelte az egyedül töltött időt a fiatal munkavállalók körében. A kutatás rávilágít, hogy a fizikai elszigeteltség sokkal nagyobb kockázatot jelent a mentális egészségre, mint a digitális eszközök használata.

2024-ben csak Olaszországban és Romániában dolgoztak kevesebben home office-ban legalább néha, mint Magyarországon.

Stabil internetkapcsolat, egész évben kellemes idő, megfizethető mindennapok, sőt külön vízum a távmunkásoknak: Malajzia több olyan előnyt is kínál, amelyért a digitális nomádok hajlandók akár több ezer kilométerrel arrébb költöztetni az irodájukat. A Rumavi Global Relocation Index 2026 szerint idén ez a délkelet-ázsiai ország bizonyult a legjobb v

A tartós kánikula és a rendkívüli hőség miatt célzott energiatakarékossági intézkedéseket vezetett be a Kite Zrt. A vállalat a hűtés szigorításával, távmunkával és a vízfogyasztás visszafogásával támogatja az országos energiabiztonságot – a partnerek kiszolgálása és a telephelyek működése közben továbbra is zavartalan.

Távmunkát rendelt el a Hungarikum Alkusz Csoport menedzsmentje augusztus 3. és augusztus 23. között 650 fős munkavállalói közössége számára, és felszólította erre a több mint 1200 fős értékesítési hálózatát is, amely országosan 106 irodával van jelen - közölte a biztosítási cégcsoport pénteken az MTI-vel.

A negyedik alkalommal megjelenő IWG Work from Anywhere Index korábbi kiadásaiban Barcelona, Budapest és Tokió végzett az első helyen, míg 2026-ban Bangkok állt a rangsor élére. De vajon hol tart most Budapest?

Bangkok vezeti az IWG 2026-os Work from Anywhere Indexét, Budapest pedig továbbra is a világ tíz legjobb workcation desztinációja között szerepel. A kutatás szerint a helyfüggetlen munkavégzés javítja a munka és a magánélet egyensúlyát, miközben egyre több munkavállaló hosszabbítaná meg nyaralását távmunkával.

A világ hatodik legjobb workcation célpontja lett a magyar főváros.

Az online világ térnyerésének köszönhetően az utazást a munkával ötvözők köre olyan jelentős gazdasági tényezővé vált, hogy sok ország kormánya kifejezetten őket célozza egyes intézkedéseivel. De valódi előnyt nyújtanak a digitális nomád vízumok? És valóban gazdasági fellendülést hoznak, vagy inkább társadalmi feszültséget okoznak a távmunkások egy

A home office megítélését nemcsak üzleti szempontok, hanem a vezetők személyisége is befolyásolhatja – állítja egy friss kutatás. A hat éven át zajló vizsgálat szerint a nárcisztikus vezetők jóval nagyobb eséllyel ellenzik a távmunkát, mert az csökkenti a hatalom és a státusz megélésének lehetőségét. A szélesebb kutatási eredmények ugyanakkor a hib

A digitális bank szerint a személyes együttműködés kritikus fontosságú a karrier kezdetén, ezért a jövőben érkező diplomás munkavállalóknak kötelező lesz a bejárás. Bár a vállalat korábban a távmunka egyik legnagyobb támogatója volt, az új generáció számára most mégis a fizikai jelenlétben látják a fejlődés kulcsát.

A nyári hónapokban sok munkavállaló választja azt a megoldást, hogy a szabadságot néhány nap vagy hét távmunkával egészíti ki, és a Balatonról, egy horvát apartmanból vagy éppen egy görög szigetről dolgozik. Bár a "workation" és a digitális nomád életmód egyre népszerűbb, a külföldről végzett munkavégzésnek számos olyan adózási, társadalombiztosítá

A nyári hónapokban sok munkavállaló választja azt a megoldást, hogy a szabadságot néhány nap vagy hét távmunkával egészíti ki, és a Balatonról, egy horvát apartmanból vagy éppen egy görög szigetről dolgozik. Bár a "workation" és a digitális nomád életmód egyre népszerűbb, a külföldi munkavégzésnek számos olyan adózási, társadalombiztosítási és munk