Az elmúlt években az AI-ról szóló cikkek nagy része a munkavállalói munkavégzés végét harangozták be, különösen a távmunkában végezhető feladatoknál. Ha egy modell átmegy néhány látványos teszten, sokan máris úgy érzik, hogy a szabadúszó grafikus, fejlesztő vagy elemző napjai meg vannak számlálva. A Remote Labor Index (RLI) friss eredményei szerint

Ma már egészen máshogy dolgozunk, mint mondjuk húsz évvel ezelőtt. De nem csak a munkavégzés formái változtak meg, hiszen képbe jött a távmunka, a projektalapú foglalkoztatás, a digitális nomád életmód, ráadásul maga a karrier fogalma is teljesen átalakult. És talán ez nem is akkora baj. Más kérdés, hogy mennyire veszélyes az, ha valaki több dologg

Egy friss tanulmány szerint a bizalom hiánya könnyen önbeteljesítő jóslattá válhat.

A távmunka akkor növeli a teljesítményt, ha a vezetők bizalomra épülő kultúrát építenek – állapítja meg a Corvinus Egyetem friss tanulmánya.

A Corvinus Egyetem tanulmánya szerint a távmunka hatékonysága nem a technológián, hanem a bizalmon múlik. A kutatás kimutatta, hogy a rugalmas munkavégzés és a támogató vezetés együttesen növeli a dolgozók teljesítményét és elégedettségét. A vezetők bizalomra épülő kultúrája kulcsfontosságú a sikeres távmunka megvalósításában.

A távmunka akkor növeli a teljesítményt, ha a vezetők bizalomra épülő kultúrát építenek – állapítja meg a Corvinus Egyetem friss tanulmánya.

A DW stábja egy magyar párral forgatott, akik lakókocsival járják Spanyolországot, és távmunkából dolgoznak.

A digitális átalakulás nemcsak az eszközeinket cserélte le, hanem a munkáról való gondolkodásunkat is. Egyre több tehetséges fiatal számára már nem az irodai csocsóasztal, az ingyen kávé vagy a babzsák jelenti az "álommunkahelyet", hanem az a szabadság, hogy bárhonnan dolgozhat.

Az utóbbi hónapokban újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai vállalatokhoz – köztük IT- és technológiai cégekhez is. A Google Threat Analysis Group szerint ezek az operátorok több európai országban, köztük Magyarországon is próbálkoztak. A Sophos sz

Ismét felbukkantak azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek külföldi cégekhez próbálnak bejutni távmunkásnak álcázva magukat.

A kiberbűnözők távmunkásnak álcázzák magukat, a hazai vállalatoknak is érdemes vigyázniuk.

Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai vállalatokhoz – köztük IT- és technológiai cégekhez is. A Google Threat Analysis Group szerint ezek az operátorok több európai országban, köztük Magyarországon is próbálkoztak. A Sophos szakértői szerint a fen

Az utóbbi hónapokban újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai vállalatokhoz – köztük IT- és technológiai cégekhez is. A Google Threat Analysis Group szerint ezek az operátorok több európai országban, köztük Magyarországon is próbálkoztak. A Sophos sz

A teljes távmunka egy új modellje terjed, amely a kiemelkedő tehetségeket célozza meg nemzetközi szintű, teljesítményalapú fizetéssel, földrajzi kötöttségektől függetlenül. Egy, az e-kereskedelem területén működő amerikai vállalat példája szerint a 100%-ban iroda nélküli struktúra radikális rugalmasságra és intenzív, fejlődésorientált kultúrára épí

Az utóbbi időben több kérdés is érkezett az Adózóna szerkesztőségéhez külföldi állampolgárok külföldön történő foglalkoztatásához kapcsolódó adókötelezettségekre vonatkozóan. Cikkünkben konkrét országok megnevezése nélkül külföldi magánszemély távmunkában (home office-ban), online formában történő munkavégzésével kapcsolatos főbb tudnivalókat ismer

A rugalmas munkavégzés már nem csupán HR-eszköz, hanem a vállalati felelősségvállalás egyik legfontosabb fokmérője. A távmunka évekkel ezelőtt még a „jövő munkastílusának” számított, ma viszont a munka-magánélet egyensúly, az esélyegyenlőség és a fenntarthatóság kulcsterülete lett. A kérdés ma már nem az, lehet-e otthonról dolgozni, hanem az, hogya

A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan abban, mikor számít valaki távmunkásnak, és mikor „csak” home office-ban dolgozik. A különbség azonban jogilag és adózási szempontból is döntő lehet.

A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan abban, mikor számít valaki távmunkásnak és mikor "csak" home office-ban dolgozik. A különbség azonban jogilag és adózási szempontból is döntő lehet – hívja fel a figyelmet a Niveus.

A nonprofit mínuszos.hu tech blogzin az informatika a, a távközlés, a tudomány, és a technikai érdekességeivel foglalkozik. A softphone szoftverek piaca 2031-re 6,1 milliárd dollárra nőhet, amit a távmunka, az 5G és

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései is kulcsszerepet játszanak. A pandémia óta megszokott rugalmas munkavégzés továbbra is velünk maradt, de a legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizon