Az utóbbi időben több kérdés is érkezett az Adózóna szerkesztőségéhez külföldi állampolgárok külföldön történő foglalkoztatásához kapcsolódó adókötelezettségekre vonatkozóan. Cikkünkben konkrét országok megnevezése nélkül külföldi magánszemély távmunkában (home office-ban), online formában történő munkavégzésével kapcsolatos főbb tudnivalókat ismer

A rugalmas munkavégzés már nem csupán HR-eszköz, hanem a vállalati felelősségvállalás egyik legfontosabb fokmérője. A távmunka évekkel ezelőtt még a „jövő munkastílusának” számított, ma viszont a munka-magánélet egyensúly, az esélyegyenlőség és a fenntarthatóság kulcsterülete lett. A kérdés ma már nem az, lehet-e otthonról dolgozni, hanem az, hogya

A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan abban, mikor számít valaki távmunkásnak, és mikor „csak” home office-ban dolgozik. A különbség azonban jogilag és adózási szempontból is döntő lehet.

A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan abban, mikor számít valaki távmunkásnak és mikor "csak" home office-ban dolgozik. A különbség azonban jogilag és adózási szempontból is döntő lehet – hívja fel a figyelmet a Niveus.

A nonprofit mínuszos.hu tech blogzin az informatika a, a távközlés, a tudomány, és a technikai érdekességeivel foglalkozik. A softphone szoftverek piaca 2031-re 6,1 milliárd dollárra nőhet, amit a távmunka, az 5G és

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései is kulcsszerepet játszanak. A pandémia óta megszokott rugalmas munkavégzés továbbra is velünk maradt, de a legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizon

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései is kulcsszerepet játszanak. A pandémia óta megszokott rugalmas munkavégzés továbbra is velünk maradt, de a legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizon

A távmunkában dolgozó munkavállalók számára a munkáltató adómentesen fizethet költségtérítést a rezsi- és eszközköltségek fedezésére.

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései is szerepet játszanak. A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan, mikor számít valaki távmunkásnak, és mikor „csak” home office-ban dolgozik

A távmunkának itthon is nagy lendületet adott a Covid. Bár a pandémia lecsengésével visszaesés következett be, az elmúlt két-három évben a home office elterjedtsége a korábbinál jóval magasabb szinten stabilizálódott a munkahelyeken – derül ki a GKI kutatásából.

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései is kulcsszerepet játszanak.

A digitális nomád életmód néhány év alatt a modern munkakultúra egyik legmeghatározóbb trendjévé vált. A világjárvány után milliók döntöttek úgy, hogy nem térnek vissza az irodába, hanem kihasználják a távmunka lehetőségét, amire elsősorban Európa reagált jól.

Az Oroszlán legyen nyitott a ma megszerezhető tudásra, a Szűz ne itélkezzen! Karrier horoszkóp: 2025.10.22. Kos A hihetetlen figyelmességed, hogy mások igényeire hangolódj nagyobb érték, mint gondolnád – különösen manapság, még a távmunka esetén is. A rejtvény kulcsfontosságú darabja a helyére kerül, ha erre a hatodik érzékre hagyatkozol, ahelyett,

A távmunka alkalmazásának a koronavírus-járvány hazánkban is jelentős lökést adott. A pandémia elmúltával ugyan visszaesés következett be, de az elmúlt két-három évben a home office elterjedtsége a korábbinál jóval magasabb szinten stabilizálódott. 2025 szeptemberében a GKI reprezentatív felmérésének eredménye szerint a munkavállalók 29 százalékána

A távmunka alkalmazásának a Covid-19 járvány hazánkban is jelentős lökést adott. A pandémia elmúltával ugyan visszaesés következett be, de az elmúlt két-három évben a home office elterjedtsége a korábbinál jóval magasabb szinten stabilizálódott. 2025 szeptemberében a GKI reprezentatív felmérésének eredménye szerint a munkavállalók 29%-ának van lehe

Egy felmérés szerint a távmunkát előtérbe helyező vállalatok sikere nem a beléptető kártyák használatán, hanem a tehetségekhez való hozzáférésen, a bizalmon és a kapcsolaton múlik.

A Revolut nagyszabású bővítésbe kezd Magyarországon: több mint 40 új pozíciót hirdetett meg Budapesten és távmunkában is. A vállalat elsősorban jogi, ügyféltámogatási és pénzügyi bűnözéssel kapcsolatos területekre keres szakembereket, hogy tovább erősítse banki szolgáltatásait a hazai piacon.

Csatlakozz a Helló Magyar újságíró gyakornoki programjához: 12 hét, mentorálás, cikkek a neved alatt, rugalmas távmunka és ösztöndíj. Jelentkezz október 7-ig!

A home office és a távmunka fogalmai gyakran összemosódnak, noha lényeges különbség van közöttük. Cikkünkben a home office és a távmunka közötti legfontosabb különbségeket, és az irányadó munkajogi szabályokat ismertetjük.

A Microsoft véget vet a home office aranykorának: 2026-tól kötelező lesz heti három nap irodai jelenlét. A vezetők szerint az alkalmazottak az irodában „virágoznak”, míg a távmunkában gyengülnek a kapcsolatok és csökken az innováció. A döntés több tízezer dolgozót érint világszerte.