Élen egy orvosi eszközöket gyártó cég, második egy telekommunikációs multi, harmadik egy prémium autógyártó. Így látják a munkavállalók, hol a legjobb dolgozni. A Munkahelyeink.hu idén negyedik alkalommal készítette el a Top Employers Hungary listát, amely kizárólag a korábbi és jelenlegi munkavállalók véleménye alapján állítja össze Magyar

Ez a vállalat 2022 után, 2024-ben újfent kiérdemelte ezt a címet.

A Rossmann immár másodszorra nyerte el a Legjobb Munkahely címet.

A Rossmann Magyarország második alkalommal nyerte el a Kincentric által végzett munkavállalói elégedettségi felmérés alapján a Legjobb Munkahely címet. Az elismerést a dolgozók 95 százalékának aktív részvételén alapuló 82 százalékos elkötelezettségi szint hozta meg, amely jelentősen meghaladja a magyarországi átlagot, és a legjobban teljesítők sorá

A Rossmann Magyarország második alkalommal nyerte el a Kincentric által végzett munkavállalói elégedettségi felmérés alapján a Legjobb Munkahely címet. Az elismerést a dolgozók 95%-ának aktív részvételén alapuló 82%-os elkötelezettségi szint hozta meg, amely jelentősen meghaladja a magyarországi átlagot, és a legjobban teljesítők sorába emeli a vál

Ha valaki igazán jó munkahelyet szeretne, érdemes a technológia, a pénzügy, vagy a tanácsadás területén keresgélni – írja a CNBC a Glassdoor éves rendszerességgel elkészülő felmérése alapján. A Glassdoor kutatása az amerikai vállalatokat rangsorolja dolgozóik véleménye alapján, hogy mennyire jó munkahelynek számítanak a saját alkalmazottaik szerint

A munkavállalói előrejutási lehetőségeket vizsgálta a legnagyobb amerikai vállalatoknál a Harvard Business School, a Schultz Family Foundation és a Buring Glass Institute – írja a Bloomberg. A sokéves felmérés alatt arra voltak kíváncsiak, hogyan boldogulnak a dolgozók a munkaerőfelvétel, a fizetések és az előléptetések alapján, különösen a kezdő é

A koronavírus megjelenése óta a drogérialánc az első nagyvállalat, aki megkapta a díjat.

A koronavírus megjelenése óta a drogérialánc az első nagyvállalat, aki megkapta a díjat. „Örülünk minden díjnak és elismerésnek, mégis, ami igazán örömmel tölt el bennünket az munkatársaink anonim, pozitív visszajelzése. Képesek voltunk az elmúlt években is igazodni a körülményekhez, nem a megszokott stabilitást kerestük, akár napi szinten új egyen

A Forbes immár hatodik éve tette közzé a világ legjobb munkáltatóinak rangsorát. A 2022-es listát a Statistával együttműködve állították össze, a piackutató cég 57 ország 150 000 teljes és részmunkaidős munkavállalóját kérdezte meg a multinacionális vállalatoknál, hogy megállapítsa, melyek azok, amelyek kiemelkedőek olyan területeken, mint: impakt

Alaposan átalakította a munkakörülményeket a koronavírus-járvány, nem csak általánosan elterjedtté tette a home office intézményét, de arra késztette a vállalatokat, hogy átgondolják, hogyan tudják javítani a dolgozói élményt. A LinkedIn közzétette éves toplistáját a legjobb amerikai munkahelyekről, most bemutatjuk a top 10 vállalatot, ahol a legjo

Tehetségfókusz, magas elkötelezettség és fejlett szervezeti kultúra – ez a közös abban a hat cégben, amelyek elnyerték a Kincentric Legjobb Munkahely díját.

Míg 2020 első felében világszerte kiemelkedő munkavállalói élmény és magas elkötelezettség volt megfigyelhető, a hosszúra nyúlt pandémia hatására a munkaerőpiacon is gyors változások mentek végbe. Az elkötelezettség visszaesésével egyidejűleg egyre nagyobb lett az előnye azoknak a cégeknek, akik hatékonyan és gyorsan tudtak reagálni a megváltozott

Tehetségfókusz, magas elkötelezettség és fejlett szervezeti kultúra – ez a közös abban a hat cégben, akik elnyerték a Kincentric Legjobb Munkahely díját. A Kincentric szakemberei arra is rámutatnak, hogy a munkavállalók elvárásai megváltoztak a munkahelyükkel kapcsolatban, a legjobb vállalatok versenyelőnyét emiatt az elkötelező szervezeti kultúra

Tehetségfókusz, magas elkötelezettség és fejlett szervezeti kultúra – ez a közös abban a hat cégben, akik elnyerték a Kincentric Legjobb Munkahely díját. A Kincentric szakemberei arra is rámutatnak, hogy a munkavállalók elvárásai megváltoztak a munkahelyükkel kapcsolatban, a legjobb vállalatok versenyelőnyét emiatt az elkötelező szervezeti kultúra

A Provident Pénzügyi Zrt. nyerte el nagyvállalati kategóriában Magyarország legrangosabb munkáltatói elismerését, az objektív munkavállalói visszajelzések alapján odaítélt Kincentric Legjobb Munkahely díjat, 2012 és 2014 után immáron harmadik alkalommal. A trófeát november 30-án Kamarás Zsuzsanna HR igazgató vehette át a Provident képviseletében a

Sokat rontott a Facebook megítélésén az elmúlt egy évben az, ahogy az adatkiszivárogtatási és a fake news-botrányt kezelte a cég. Tavaly még a legjobb amerikai munkahelynek választották a közösségi céget a Glassdoor éves felmérésén...

Idén 18. alkalommal adták át az Aon Legjobb Munkahelyek elismeréseket, mely Magyarország legnagyobb munkavállalói felmérése alapján díjazza a legjobbakat.

Idén 18. alkalommal adták át az Aon Legjobb Munkahelyek elismeréseket, mely Magyarország legnagyobb munkavállalói felmérése alapján díjazza a legjobbakat. A Nutricia tápszergyártó és forgalmazó vállalat immár negyedszer részesült az értékes elismerésben az 50-250 fő közötti kategóriában. A cég elsősorban dolgozói támogató programjainak köszönheti a

A munkavállalói élmény áll az Aon Legjobb Munkahely Program idei kutatásának a középpontjában. A cég már 18. éve méri a dolgozói elkötelezettséget Magyarországon. A cég eddig mintegy 2000 vállalat 490 ezer dolgozóját kérdezte meg, közülük 5900 felsővezető. Az Aon kutatja a hiteles vezetési szisztémát, a teljesítményközpontú munkakultúrát és a vonzó