A termelő vállalkozások egyik legsúlyosabb problémája a drasztikus munkaerőhiány mellett a dolgozók szinte szüntelen vándorlása. Olyannyira, hogy sokszor maga a megnövekedett fluktuáció a munkaerőhiány oka. Számos vállalat küzd ma Magyarországon ezzel, amely a további fejlődés, sőt, a további működés egyik jelentős gátja. „A kialakult helyzet több folyamat eredménye. A munkaerő kivándorlás, majd…

Érdeklődni szeretnék arról, hogy rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén a jövedelem nem lehet több, mint minimálbér 150% -a, hogy az ellátás ne kerüljön megszüntetésre. A kérdésem az volna, hogy aki a garantált bérminimumra is jogosult, annak is csak a 127,500*150% =191.250 Ft összeg a jövedelemkorlát? Másik kérdésem az lenne, hogy a cafeteria beleszámít-e, vagy mivel azután a…

Béren kívüli juttatásokkal és családtámogatással segíti dolgozóit az Országos Mentőszolgálat, emellett az évek óta húzódó munkaruha-beszerzést is elindították. ...

Számos vállalatnál a céges autó a béren kívüli juttatások közé tartozik, így nemcsak munkaügyben, hanem magáncélra is használják a dolgozók. Különösen igaz ez a nyári szabadságok idején, amikor a munkatársak a rendszeresen szervizelt...

Számos vállalatnál a céges autó a béren kívüli juttatások közé tartozik, így nemcsak munkaügyben, hanem magáncélra is használják a dolgozók. Különösen igaz ez a nyári szabadságok idején, amikor a munkatársak a rendszeresen szervizelt...

Számos vállalatnál a céges autó a béren kívüli juttatások közé tartozik, így nemcsak munkaügyben, hanem magáncélra is használják a dolgozók. Különösen igaz ez a nyári szabadságok idején, amikor a munkatársak a rendszeresen szervizelt, karbantartott céges járművekkel biztonságosabbnak érzik az elindulást. A hőség, a túlzsúfolt utak és az ezekből adó

A WTS Klient adómenedzsere az InfoRádióban elmondta: van egy olyan munkáltatói juttatás, ami a kisgyerekes szülők számára vehető igénybe, a gyermek nappali elhelyezésének költségeit lehet fedezni belőle.

Bár vannak, akik még a nyári szabadságukat töltik, sok szülő elgondolkozik azon, ha ha ismét dolgozni kezd, milyen arányban áll majd egymással a megszerzett jövedelem és a gyermek nappali elhelyezésének költsége. Az adószakértő az InfoRádióban elmondta, van olyan munkáltatói juttatás, ami segíthet.

Bár vannak, akik még a nyári szabadságukat töltik, sok szülő elgondolkozik azon, ha ha ismét dolgozni kezd, milyen arányban áll majd egymással a megszerzett jövedelem és a gyermek nappali elhelyezésének költsége. A WTS Klient adómenedzsere az InfoRádióban elmondta, van olyan munkáltatói juttatás, ami segíthet.

Nem sztrájkolnak a Magyar Államkincstár munkavállalói július 17-én, miután a hivatal vezetése, valamint a Magyar Köztisztviselők és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete Magyar Államkincstár Országos Szakmai Tanácsa (MKKSZ MÁK OSZT) tárgyalásos rendezésben állapodott meg – közölte a Magyar Államkincstár pénteken az MTI-vel. A megállapodás szerint a Magyar Államkincstár vezetősége együttműködik a…

A mentődolgozóknak járó különféle pótlékok, jutalmak, valamint az összes béren kívüli juttatás veszélybe kerül, miután a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége (MOMSZ) megtámadta az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) kollektív szerződését - írja a kormányközeli Magyar Idők.

Veszélybe kerül a mentődolgozóknak járó összes béren kívüli juttatás, miután a korábban tüntetést is rendező szakszervezet megtámadta az Országos Mentőszolgálat kollektív szerződését. A munkaügyi bíróság pénteken tart tárgyalást az ügyben.

Jóval a nemzetgazdasági átlag fölött keresnek a magyarországi autógyárak kétkezi dolgozói, ezt a szintet azonban az alapbéren felüli pluszdíjakkal együtt érik el. A Mercedesnél, az Opelnél és az Audinál a fizikai dolgozók nettó kétszázezer forint felett visznek haza és ebben még nincsenek benne a béren kívüli juttatások.

Történelmi mélypontra zuhant a cafeteriával tervező vállalkozások aránya. A következő egy év során a kkv-k mindössze negyede kívánja béren kívüli juttatással támogatni dolgozóit – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi adataiból. Az adótörvények változása következtében a pénzjuttatás felkerült a dobogó legfelső fokára az Erzsébet-utalvá

A változó adótörvények miatt változik az a mód, ahogy a cégek a béren kívüli juttatásokat adják a munkavállalóiknak – derült ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi adataiból. A legtöbben a készpénzt részesítik előnyben, de továbbra is sokan adnak Erzsébet-utalványt és Szép-kártyát.

Mivel sok 2016-ban népszerű béren kívüli juttatás 2017-re egyes meghatározott juttatásként 43,66% közteherrel adózik, ezért egyre több munkáltató használ ugyanilyen közteherrel adható papír alapú vagy éppen elektronikus ajándékutalványt.

Munkaviszony során előfordulhat, hogy a munkáltató több munkabért fizet ki a munkavállalónak, mint amire az jogosult lenne. Ilyenkor a munkáltató alappal kérheti a túlfizetett munkabér visszafizetését. De milyen határidőn belül? Miként kell eljárnia? Köteles a dolgozó felismerni a kifizetés alaptalanságát? Felmerül a kérdés: mi tekinthető munkabérnek? A munkabér fogalma tárgyban eligazítást ad…

A kkv-k negyede kívánja béren kívüli juttatással támogatni dolgozóit.

Történelmi mélypontra zuhant a cafeteriával tervező vállalkozások aránya. A következő egy év során a kkv-k mindössze negyede kívánja béren kívüli juttatással támogatni dolgozóit.

A következő egy év során a kkv-k mindössze negyede adna béren kívüli juttatást a dolgozóinak.