Az utóbbi hónapokban újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai vállalatokhoz – köztük IT- és technológiai cégekhez is. A Google Threat Analysis Group szerint ezek az operátorok több európai országban, köztük Magyarországon is próbálkoztak. A Sophos sz

Ismét felbukkantak azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek külföldi cégekhez próbálnak bejutni távmunkásnak álcázva magukat.

A kiberbűnözők távmunkásnak álcázzák magukat, a hazai vállalatoknak is érdemes vigyázniuk.

Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai vállalatokhoz – köztük IT- és technológiai cégekhez is. A Google Threat Analysis Group szerint ezek az operátorok több európai országban, köztük Magyarországon is próbálkoztak. A Sophos szakértői szerint a fen

Az utóbbi hónapokban újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai vállalatokhoz – köztük IT- és technológiai cégekhez is. A Google Threat Analysis Group szerint ezek az operátorok több európai országban, köztük Magyarországon is próbálkoztak. A Sophos sz

A teljes távmunka egy új modellje terjed, amely a kiemelkedő tehetségeket célozza meg nemzetközi szintű, teljesítményalapú fizetéssel, földrajzi kötöttségektől függetlenül. Egy, az e-kereskedelem területén működő amerikai vállalat példája szerint a 100%-ban iroda nélküli struktúra radikális rugalmasságra és intenzív, fejlődésorientált kultúrára épí

Az utóbbi időben több kérdés is érkezett az Adózóna szerkesztőségéhez külföldi állampolgárok külföldön történő foglalkoztatásához kapcsolódó adókötelezettségekre vonatkozóan. Cikkünkben konkrét országok megnevezése nélkül külföldi magánszemély távmunkában (home office-ban), online formában történő munkavégzésével kapcsolatos főbb tudnivalókat ismer

A rugalmas munkavégzés már nem csupán HR-eszköz, hanem a vállalati felelősségvállalás egyik legfontosabb fokmérője. A távmunka évekkel ezelőtt még a „jövő munkastílusának” számított, ma viszont a munka-magánélet egyensúly, az esélyegyenlőség és a fenntarthatóság kulcsterülete lett. A kérdés ma már nem az, lehet-e otthonról dolgozni, hanem az, hogya

A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan abban, mikor számít valaki távmunkásnak, és mikor „csak” home office-ban dolgozik. A különbség azonban jogilag és adózási szempontból is döntő lehet.

A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan abban, mikor számít valaki távmunkásnak és mikor "csak" home office-ban dolgozik. A különbség azonban jogilag és adózási szempontból is döntő lehet – hívja fel a figyelmet a Niveus.

A nonprofit mínuszos.hu tech blogzin az informatika a, a távközlés, a tudomány, és a technikai érdekességeivel foglalkozik. A softphone szoftverek piaca 2031-re 6,1 milliárd dollárra nőhet, amit a távmunka, az 5G és

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései is kulcsszerepet játszanak. A pandémia óta megszokott rugalmas munkavégzés továbbra is velünk maradt, de a legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizon

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései is kulcsszerepet játszanak. A pandémia óta megszokott rugalmas munkavégzés továbbra is velünk maradt, de a legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizon

A távmunkában dolgozó munkavállalók számára a munkáltató adómentesen fizethet költségtérítést a rezsi- és eszközköltségek fedezésére.

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései is szerepet játszanak. A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan, mikor számít valaki távmunkásnak, és mikor „csak” home office-ban dolgozik

A távmunkának itthon is nagy lendületet adott a Covid. Bár a pandémia lecsengésével visszaesés következett be, az elmúlt két-három évben a home office elterjedtsége a korábbinál jóval magasabb szinten stabilizálódott a munkahelyeken – derül ki a GKI kutatásából.

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései is kulcsszerepet játszanak.

A digitális nomád életmód néhány év alatt a modern munkakultúra egyik legmeghatározóbb trendjévé vált. A világjárvány után milliók döntöttek úgy, hogy nem térnek vissza az irodába, hanem kihasználják a távmunka lehetőségét, amire elsősorban Európa reagált jól.

Az Oroszlán legyen nyitott a ma megszerezhető tudásra, a Szűz ne itélkezzen! Karrier horoszkóp: 2025.10.22. Kos A hihetetlen figyelmességed, hogy mások igényeire hangolódj nagyobb érték, mint gondolnád – különösen manapság, még a távmunka esetén is. A rejtvény kulcsfontosságú darabja a helyére kerül, ha erre a hatodik érzékre hagyatkozol, ahelyett,

A távmunka alkalmazásának a koronavírus-járvány hazánkban is jelentős lökést adott. A pandémia elmúltával ugyan visszaesés következett be, de az elmúlt két-három évben a home office elterjedtsége a korábbinál jóval magasabb szinten stabilizálódott. 2025 szeptemberében a GKI reprezentatív felmérésének eredménye szerint a munkavállalók 29 százalékána