Nehezen egyeztették össze az adózási és a munkanélküli járulékokkal kapcsolatos elképzeléseiket.

A családbarát adórendszer révén 2025-ben 754 milliárd forint adó- és járulékkedvezmény marad a családoknál – közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium parlamenti államtitkára pénteken a közösségi oldalán közzétett videóban. Zsigó Róbert elmondta, az adókedvezmény érkezhet a fizetéssel együtt havonta vagy egy összegben, az adóbevallásokat köve

A Tbj. fő szabálya szerint a havi járulékalapnak legalább a minimálbér 30 százalékát el kell érnie, amit a munkaviszonyban állóknál is figyelni kell. Fontos tudni, hogy a jogviszonyokat külön-külön kell vizsgálni.

A családi adó-és járulékkedvezményt két lépésben duplájára emelik.

Számos alkalommal hívtuk fel arra a figyelmet, hogy a társadalombiztosítási kötelezettségek megállapítása során minden esetben az első lépés a jogviszony tisztázása. Ennek különös jelentősége van akkor, ha az érintett egyidejűleg több biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban áll.

Biztosítottnak akkor tekinthető valaki, ha pl. bejelentett munkája van, a munkáltató pedig fizeti utána az egészségügyi szolgáltatási járulékot, vagyis a tb-t. Mi van akkor, ha ezt nem fizeti utánunk senki?

A magyar illetőségű magánszemély külföldről származó jövedelmének adó- és járulékkötelezettségéről szóló információs füzetet tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

A társas vállalkozások, társas vállalkozók, gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetésének tudnivalóiról szóló információs füzetet tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

A háztartási munka legfontosabb szabályairól: bejelentéséről, adó- és járulékvonzatáról tett közzé honlapján információs füzetet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

A korrupcióval vádolt egykori végrehajtó úgy véli, nem őt akarták leszedni a sakktábláról, ő csak egy járulékos veszteség.

Vannak szakmák, amik azonnal beindítják a többség fantáziáját (és ezúttal nem a kánkánt járó táncosnőkre gondolok). A házmester- és urambátyámországunk öröksége jól látszik azon, hogyan reagálunk egy-egy foglalkozás hallatán, milyen járulékos hasznokat, vagy mindenhatóságot képzelünk bizonyos munkák mögé. De az is árulkodó, hogy mik azok a mestersé

Szerda este tette közzé az OTP Bank a 750 millió dollár össznévértékű járulékos tőkeinstrumentum árazását.

Az egészségügyi szolgáltatási járulékról szóló információs füzetet tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 2025. 01. 21-én.

Fontos adózási határidőkre kell figyelni a Nav tájékoztatása szerint, az év elején mindig különös figyelemmel érdemes lenni az adók és a járulékok kapcsolódó teendőire

A HVG 338 oldalas társadalombiztosítási különszáma 8 törvényt tartalmaz a végrehajtási rendeleteikkel egységes szerkezetben, amelyeket tb-szakértői kommentárok, példák, összefoglaló táblázatok tesznek érthetővé. Ismerteti a gyakorlati tudnivalókat a fizetendő járulékokról és a szocho alapjáról, mértékéről, valamint az igénybe vehető kedvezményekről

Magasabb összegű családi pótlék, adó- és járulékkedvezmény, ingyenes tankönyv, díjmentes vagy kedvezményes menzai étkeztetés - ezek a legismertebbek. Mutatjuk a többit.

2025. január 1-je óta már nem csak akkor adómentes a borravaló, ha azt a felszolgáló közvetlenül a vendégtől, fogyasztótól kapja. A felszolgálási díj eddig is adómentes volt. A két fogalom a köznyelvben sokszor keveredik, pedig korántsem azonosak. Mi minősül borravalónak, illetve mi a felszolgálási díj, milyen jogszabályok adnak keretet ezeknek? Vi

Egy kft. egyszerűsített végelszámolással 2025. január 1-jével kezdődően meg kívánja szüntetni a céget. Az ügyvezető/felszámoló alkalmazotti jogviszonyban látja el a teendőit nulla forint díjazásért, máshol nincs jogviszonya. Kinek és hol kell utána fizetni járulékot és mennyit? Széles Imre válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Az innovációs járulék legfontosabb szabályairól szóló információs füzetet tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 2025. január 8-án.

2025-ben számos jelentős jogszabály-módosítás érinti a munkáltatókat és a munkavállalókat a bérek és járulékok terén. A minimálbér és a garantált bérminimum emelése mellett változnak a járulékokra, szabadságokra, egyszerűsített foglalkoztatásra, kedvezményekre és juttatásokra vonatkozó előírások is. A Pannon-Work cégcsoport tagjaként Zanáné Nemes Á