A lélekben felmondottak száma apadt, a munkavállalók elkötelezettsége pedig nőtt - nagyon röviden így lehetne összefoglalni a Világgazdaság-Hewitt Legjobb Munkahely Felmérés 2010-es eredményeit. Az elkötelezettséghez emberközpontú vezetés, megfelelő karrierlehetőségek biztosítása, érdemek elismerése, valamint a munkáltatói hitelesség szükséges, és ebben a sorban 2010-ben a HR is kiemelt helyet…

A kormány elsősorban nem a közfoglalkoztatás területén, a "statisztika javításával" kívánja növelni a foglalkoztatottságot, hanem a versenyképes, magyar kis- és középvállalkozásokat szeretné támogatni a munkahelyteremtésben, miközben a magyar nagyvállalkozásokról sem feledkezik el - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára csütörtökön…

A Hewitt idén tizedik alkalommal végezte el a Legjobb Munkahely Felmérést Magyarországon, a Fundamenta-Lakáskassza Zrt. hatodik éve indul a megmérettetésen. A 2010-es felmérésben a Hewitt összesen 148 vállalat több mint 30 ezer munkatársát és 700 felsővezetőjét kérdezte meg. Az iparági versenyben a pénzügyi szolgáltatók iparágában ismét - immár a második alkalommal - a Fundamenta szerezte meg az…

A munkaerőpiac változásai a feleknek komoly feladatot jelentenek: munkakeresőnek a legjobb munkahely, a munkaadónak pedig a tehetségek felkutatása jelent komoly kihívást. Az Adecco által a közelmúltban szervezett nemzetközi konferencia egyik előadása azt vizsgálta, milyen hatással van az újonnan kialakuló nemzetközi munkakultúra egy vállalati szervezetre és az ott dolgozó munkavállalókra, ifjú…

Hazánkban a javadalmazás és a teljesítménymenedzsment a legkritikusabban megítélt területek közé tartozik. A 2001 óta végzett Legjobb Munkahely Felmérés eredményei megerősítik ezt a megállapítást. Sokéves átlagban csupán minden negyedik-ötödik magyar dolgozó gondolta - gondolja - úgy, hogy teljesítménye közvetlen hatással van a fizetésére.

A jó emberek jobban teljesítenek. Ez a bölcsesség a munkakör komplexitásától függően akár 75-200 százalékos is lehet. Nem meglepő, hogy a Legjobb Munkahely Felmérés 10 évében a humán folyamatok "sztárja" a tehetségmenedzsment. Ráadásul ez egy olyan terület, amely nem a HR mániája - a felsővezetők ugyanúgy gondolkoznak róla, minden évben ezt a területet sorolták az első helyre a humán gyakorlatok…

A toborzás, kiválasztás és az orientáció a HR funkciók között az a terület, amely a legkidolgozottabb, legstabilabb - derül ki abból az elemzésből, amelyet a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. készített az elmúlt tíz év összegzéséről a Legjobb Munkahely Felmérés magyarországi adatai alapján.

Hat magyarországi cég került be a közép- és kelet-európai Legjobb Munkahely Felmérés toplistájába, így egyebek mellett a Kulcs-Soft Nyrt., a FGSZ Földgázszállító Zrt. és az Ericsson Magyarország Kft.

Hat magyarországi vállalat került be a közép- és kelet-európai Legjobb Munkahely Felmérés toplistájába - írta a Világgazdaság

Hat magyarországi vállalat került be a közép- és kelet-európai Legjobb Munkahely Felmérés toplistájába - írta a Világgazdaság. A lap csütörtöki számában ismertette: a kisvállalat kategóriában a top...

A globális gazdasági kihívások ellenére az Adecco vállalatai továbbra is invesztálnak munkatársaikba. Ezt tüközi a nemzetközileg elismert "Legjobb Munkahely" versenyen elért magas helyezés. - A vállalat törekszik a tehetségek megtartására és vonzására - mondta a cég HR igazgatója.

Az idén a vezető üzleti analitika szállító SAS került a Fortune magazin "A 100 legjobb munkahely" rangsorának élére.

A Meidaedge-nél volt a legjobb dolgozni a reklám/médiapiari vállalatok közül 2009-ben – a Világgazdaság-Hewitt Legjobb Munkahely Felmérés szerint. A felsővezetők majdnem fele jelentős leépítésekkel számol a következő három évben.

A hazai HR-szakemberek közel nyolcvan százaléka szerint, a tehetségek vonzása és megtartása a legégetőbb kihívás, amellyel vállalatuknak szembe kell néznie az elkövetkező időszakban. Az első számú vezetők kétharmada is osztja ezt a véleményt - derül ki a Hewitt Legjobb Munkahely Felméréséből, amely arra is rávilágított, hogy sok cégnél nem tudják, hogyan kezeljék a tehetséghiányt.

A Hewitt idén kilencedik alkalommal végezte el a Legjobb Munkahely Felmérést Magyarországon, a Fundamenta-Lakáskassza Zrt. 5. éve indul a megmérettetésen. A 2009-es felmérésben a Hewitt összesen 146 vállalat közel 30 ezer munkatársát és több mint 700 felsővezetőjét kérdezte meg. Az iparági versenyben a pénzügyi szolgáltatók iparágában a Fundamenta szerezte meg az első helyet....

A Kulcs-Soft Számítástechnika Nyrt. tájékoztatása szerint Világgazdaság-Hewitt Legjobb Munkahely felmérésén 2009-ben duplán is elnyerte a Legjobb Munkahely kitüntető címet - olvasható a BÉT honlapján.

Ma Magyarországon az Ericsson Magyarországnál a legjobb dolgozni, derült ki az idei Legjobb Munkahely Felmérésen résztvevő 1000 fő feletti vállalatok dolgozóinak véleményéből - tudtuk meg a nyertes vá...

Átadta a Hewitt humán tanácsadó cég a Legjobb munkahely felmérés legjobbjainak járó elismeréseket. A díjátadón elhangzott, a dolgozók többségét szorongással tölti el a válság. Nőtt a cég iránti ragaszkodás, azonban ez inkább egzisztenciális félelmekre vezethető vissza. Aggodalmuk nem alaptalan, ugyanis a felmérésben résztvevő cégvezetők fele leépítéssel számol a következő három évben.

A Magyar Telekom dobogós helyezést ért el a nagyvállalati kategóriában az idei Legjobb Munkahely felmérésben. A Hewitt és a Világgazdaság kilencedik alakalommal vizsgálta 150 magyar cég részvételével, hogy mely vállalatok a legkedveltebbek saját munkatársaik körében. A felmérés kapcsán Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom elnök-vezérigazgatója nyilatkozott az InfoRádiónak.

Négy-öt évvel ezelőtt a dolgozók sokkal magabiztosabbak voltak, és magasabb igényeket támasztottak a cégekkel szemben, mint ma. A munkavállalók most jobban félnek állásuk elvesztésétől, ezért jobban ragaszkodnak munkahelyükhöz és az elvárásaikat is átgondolják. Ma fontosabb, hogy egy vállalat stabilitást és biztonságot nyújtson számukra hosszú távon, mint például az, milyen egyéb juttatásokat…