A koronavírus szinte mindent felforgat az IT-projektek körül, többek között a szerepek is átalakulnak.

Egy friss felmérés szerint az otthoni munkára küldött alkalmazottak egy része ténylegesen el is költözött, többségük pedig ugyanígy tenne, ha lehetősége lenne véglegesen távmunkára váltani.

A kormány a munkaerőpiacon is készül a járvány második hullámára, ősszel kerülhet a kormány elé a szaktárca által készített javaslatcsomag, amely a foglalkoztatás további bővítését szolgálja - mondta el a Világgazdaságnak Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.

A veszélyhelyzet idején a magyarországi cégek 33 százalékánál az alkalmazottak heti 5 napot dolgoztak otthonról, 16 százalékuknál 3-4 napos, 7 százalékuknál pedig 1-2 napos távoli munkavégzést rendeltek el; minél nagyobb egy cég, annál magasabb volt a folyamatos távmunka aránya - derül ki a Profession.hu felméréséből, amit csütörtökön juttattak el

Míg áprilisban százból csupán négy cég vezetője várt javulást a következő fél évben, addig most már minden második vállalat optimistán tekint a jövőbe. Jelenleg minden ötödik cég távmunkában dolgozik továbbra is, minden másodiknál pedig hosszú távon megmarad a home office lehetősége – derül ki a Profession.hu friss, 750 hazánkban működő cég helyzet

Felértékelődtek az 5G telekommunikációs hálózati megoldások a koronavírus-járvány miatt, a világjárvány is rámutatott az 5G-ben rejlő lehetőségekre például az egészségügy, a digitális oktatás vagy a távmunka területén – fejtette ki Radoslaw Kedzia, a Huawei észak- és kelet-közép-európai regionális elnökhelyettese. Az európai 5G üzletekből való kima

Egy amerikai szakíró összeszedte, hogy a munkavállalóknak hosszabb távon miért lesz előnytelen a távoli munkavégzés.

A digitális felkészültségben nagy a szakadék az egyes szektorok, illetve Budapest és a vidék között – állapította meg a Reacty Digital és a Smart Commerce Consulting közös kutatása. A járványügyi korlátozások miatt a kis- és középvállalatok (kkv) 65 százaléka alkalmazott távmunkát, de ezen belül az infokommunikációs területen tevékenykedő cégeknél

A távmunkára való átállás az utóbbi idők egyik leglátványosabb eseménye volt a munka világában, azonban ez csak egy a számos változás közül, amelyek a digitalizáció révén rendkívül felgyorsultak az utóbbi hónapokban. A legmeghatározóbb változásokról, trendekről, és hogy ezek mely szférákban a legkézzelfoghatóbbak, a Dell Kliens megoldásokért felelő

Egymás után jönnek azok a hazai és nemzetközi elemzések, miszerint nem kell temetni az irodai munkavégzést. A távmunka ugyan nagyot megy ezekben a hónapokban, ám mégsem mindenható.

Komoly ugrást eredményezett az adatforgalomban a távoktatás és a távmunka bevezetése Magyarországon. A szolgáltatók március közepétől 25-30 százalékos növekedésről számoltak be, de kiemelt időpontokban ez elérte az 50 százalékot is. Összességében a szolgáltatók gyorsan reagáltak a helyzetre, a szektort más iparágakhoz képest enyhén érintette a járv

A világjárvány nyomán kialakult új helyzetben a ransomware kampányok száma is ijesztően növekszik, miközben a szervezeteknek egyre nehezebb erőforrásokat állítaniuk a hatékony védekezés mögé.

Komoly ugrást eredményezett az adatforgalomban a távoktatás és a távmunka bevezetése Magyarországon. A szolgáltatók március közepétől 25-30 százalékos növekedésről számoltak be, de kiemelt időpontokban ez elérte az 50 százalékot

A Microsoft adattudósai saját csapatuk és más kollégák viselkedési mintáiból, visszajelzéseiből próbálták feltérképezni, mi változott azzal, hogy a járvány miatt mindenki otthon nyitott irodát.

A kormány szabályozni fogja a távmunkát, ugyanis az a cégek és az alkalmazottak számára egyaránt bevált a koronavírus-járvány alatt - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára

A távmunka a cégek és az alkalmazottak számára egyaránt bevált a koronavírus-járvány alatt.

A koronavírus-járványban nyert tapasztalatok alapján a távmunka számos területen bevált, és egyaránt előnyös a munkaadóknak és a foglalkoztatottaknak — áll az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) közleményében. Mivel e megoldás segíti a munkahelyek védelmét és hozzájárul a foglalkoztatás növeléséhez, széles körű egyeztetések kezdődtek a ga

Szabályozást hozhatnak a távmunka területén, hogy megkönnyítsék annak hatékonyabb fejlődését – derül ki Bodó Sándor nyilatkozatából.

A kormány célja, hogy minél korszerűbb szabályozással segítse elő a nem hagyományos foglalkoztatási formák terjedését, ami a munkáltatók és munkavállalók érdeke is - mondta Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.

A kormány célja, hogy minél korszerűbb szabályozással segítse elő a nem hagyományos foglalkoztatási formák terjedését, ami a munkáltatók és munkavállalók érdeke is - mondta Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a tárca hétfői közleménye szerint.