Sajátos könyvbemutatóra került sor a napokban a Károli Gáspár Református Egyetemen. Egy nemzetközi ügyekkel foglalkozó hivatalnokunk, Juhász Endre önéletrajzának bemutatására.

Egy nemzetközi ügyekkel foglalkozó hivatalnokunk, dr. Juhász Endre önéletrajza.

Az idei ünnepi könyvhét egyik legkülönlegesebb és legszebb kiadványa II. Rákóczi Ferenc önéletrajzi írásainak reprezentatív kiadása

Diplomával a zsebben vagy pályamódosítóként elhelyezkedni manapság igazi kihívás. A mesterséges intelligencia korában a HR-eseket elárasztják a gépies, sablonos önéletrajzok, így a jelentkezők és a cégek is könnyen elbeszélnek egymás mellett. Négy fiatal, akik korábban maguk is beragadtak a „több száz elküldött CV, zéró válasz” lélekölő körforgásáb

Elhunyt feleségének és fiának ajánlja az alkotást.

Amikor a munkáltatókat elárasztják az önéletrajzok, joggal várják-e el a pályázók a személyes visszajelzést? A toborzási folyamat sokszor egyirányúvá válik, ami hosszú távon rombolja a munkáltatói márkát, de léteznek megoldások az egyensúly helyreállítására.

Ma már a mesterséges intelligencia is segíthet megírni az önéletrajzot, de ha bizonyos dolgok hiányoznak belőle, akkor kizárt a siker.

Manapság a munkaerőpiaci verseny minden szinten érezhető, és az álláskeresők számára egyre fontosabb, hogy egyedi módon hívják fel magukra a figyelmet. Az önéletrajzban való önkéntes tevékenységek említése különösen meghatározó lehet, hiszen ezek nem csak a társadalmi felelősségvállalás fontosságát hangsúlyozzák, hanem az önéletrajz hitelességét is

Az önéletrajzoknál a különböző területeken eltérő szempontok alapján döntenek a cégek, ezért érdemes a jelentkezést az adott munkához igazítani. A Profession.hu kutatása szerint tízből kilenc munkáltató számára fontos, hogy a pályázó az adott állásra szabja a CV-jét: 42 százalékuk szerint ez teljes mértékben elvárás, további 44 százalék pedig előny

Az önéletrajzoknál a különböző területeken eltérő szempontok alapján döntenek a cégek, ezért érdemes a jelentkezést az adott munkához igazítani. A Profession.hu kutatása szerint tízből kilenc munkáltató számára fontos, hogy a pályázó az adott állásra szabja a CV-jét: 42 százalékuk szerint ez teljes mértékben elvárás, további 44 százalék pedig előny

Az önéletrajzoknál a különböző területeken eltérő szempontok alapján döntenek a cégek, ezért érdemes a jelentkezést az adott munkához igazítani. A Profession.hu kutatása szerint tízből kilenc munkáltató számára fontos, hogy a pályázó az adott állásra szabja a CV-jét: 42 százalékuk szerint ez teljes mértékben elvárás, további 44 százalék pedig előny

A kriptovilág egyik legismertebb története most teljesen új értelmet nyer: a Bitget a Bitcoin Pizza Day alkalmából nem csupán ünnepel, hanem valódi karrierlehetőségeket is kínál a fiatal Web3 tehetségek számára. A világ legnagyobb Universal Exchange (UEX) platformjaként ismert Bitget elindította a Boxed for Opportunity nevű globális kampányát, amel

A kriptovilág egyik legismertebb története most teljesen új értelmet nyer: a Bitget a Bitcoin Pizza Day alkalmából nem csupán ünnepel, hanem valódi karrierlehetőségeket is kínál a fiatal Web3 tehetségek számára. A világ legnagyobb Universal Exchange (UEX) platformjaként ismert Bitget elindította a Boxed for Opportunity nevű globális kampányát, amel

A mesterséges intelligencia generálta tökéletes önéletrajzok és motivációs levelek korában elvesztik jelentőségüket a hagyományos kiválasztási módszerek. Az állásinterjúk, de az álláshirdetések is megszűnhetnek, ezzel párhuzamosan viszont rengeteg új feladat szakad a vállalati HR-esek nyakába.

A 32. Lengyel Filmtavaszt a Toldi Moziban egy friss lengyel–magyar koprodukció, a Budapesti napló vetítése zárta. Az önéletrajzi ihletésű történet, amelyben Gryllus Dorka is szerepel, a tizenegy éves Irekről szól, aki édesanyjával és egy turistabusz különc utasaival érkezik Budapestre 1981 telén. Az utasok egy jobb élet reményében, ruháért és élelm

Egyre több bizonyíték utal arra, hogy a mesterséges intelligencia alapú toborzási eszközök előnyben részesíthetik azokat az önéletrajzokat, amelyeket szintén AI-val írtak. Ez az úgynevezett „önpreferencia” torzíthatja a kiválasztási folyamatot, és hátrányba hozhatja a hagyományos módon készített jelentkezéseket.

Hallgassa meg a legfrissebb híreket, tényleg csak pár perc! A közélet, gazdaság aktuális híreiről, a társadalmat érintő változásokról röviden szól a friss hírek podcastunk.

Hibátlan, a HR-esek MI-eszközeire szabott jelentkezéseket írnak MI-vel az álláskeresők, csakhogy így nem derül ki, hogy ki a megfelelő jelölt. Mindenki tanulja itthon a toborzás új szabályait.

A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox' és a 'naptár-Tetris', amelyek az idősebb munkavállalók álláskeresési stratégiáit és a munkahelyi prokrastináció modern formáit írják le. Egy HR cég kutatása rávilágított, hogy az id

Miközben az álláskeresők aktívan használják az MI-eszközöket az önéletrajzíráshoz és interjúra való felkészüléshez, sok szervezet még mindig az irányítási struktúrák kiépítésével küzd. Ez a növekvő szakadék valós kockázatokat rejt magában.