A Prohuman HR-szolgáltató idén is elkészítette Országos Cafeteria Felmérését, amely átfogó képet ad a béren kívüli juttatások 2024-es trendjeiről. A kutatásból kiderül, hogy a cafeteria átlagos éves bruttó keretösszege 454 429 forintra nőtt dolgozóként, de ebben cégméret, árbevétel és működési terület alapján is elég nagy szórás mutatkozik. A leggy

Már csak két hetet kell várni a lakhatási támogatás igénylésére Megjelent a Magyar Közlönyben a munkavállalóknak adható lakhatási támogatásról szóló kormányrendelet, amely 2025. január 1-jével már hatályba is fog lépni. A béren kívüli juttatást a 35 év alatti munkavállalók kérhetik a munkáltatójuktól konkrét lakhatási cél megjelölésével, mint a lak

Az Eurostatnál Actual Individual Consumption (AIC) nevű mutató a nemzeti számlák rendszerében a háztartások végső fogyasztását jelzi, ami tartalmazza a lakosság vásárlásait, illetve az igénybe vett ingyenes vagy természetbeni juttatásokat.

Szeptembertől digitális pénztárcából is lehet majd fizetni a béren kívüli juttatásokból.

Egy adott projekten dolgozó munkavállalók teljes bérköltségét lehet közvetlen bérköltségnek tekinteni, vagy bizonyos elemeket (például betegszabadság vagy béren kívüli juttatás és annak járulékai) nem lehet beleszámítani? – kérdezte olvasónk. Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.

A kormány nemrég jelentette be, hogy átrendezi a béren kívüli juttatások rendszerét: a 35 év alatti fiatal munkavállalók számára a kedvezményes adózású, évi 450 ezer forintig terjedő béren kívüli juttatási keret mellett havonta további 150 ezer forintos lakhatási támogatás válik elérhetővé. Emellett a SZÉP kártyára érkező összeg maximum fele felhas

Alaposan átalakítja 2025-ben a béren kívüli juttatások rendszerét a kormány.

A kormány 2023-ban a napi megélhetésre is költhetővé tette a SZÉP-kártyára feltöltött összegeket. A cégek többsége azonban nem emelt keretet. Sőt, akadtak vállalkozások, amelyek még az eredetileg tervezettnél is kevesebbet adtak tavaly.

Alaposan átforgatja 2025-ben a béren kívüli juttatások rendszerét a kormány. Akár ki is véreztethetik az önkéntes nyugdíjpénztárakat, a SZÉP-kártyára közben vastag sugárban ömölhet a pénz. Azt persze még nem tudjuk, hogy a cégek és a magánszemélyek miként reagálnak majd a változásokra. Ami pedig cseppet sem elhanyagolható változó.

2025-ben Szép-kártyára érkező juttatások 50 százaléka lakáscélra is felhasználható lesz. A digitálissá váló kártyán – az aktív életmód támogatása érdekében – új zseb is nyílik Aktív Magyarok néven, a kártyán keresztül fizethető béren kívüli juttatás összege ezáltal havi 10 ezer forinttal nő.

A béren kívüli juttatásukból többek között vasáru, építőanyag, festék, üveg, bútor, valamint világítási eszközök vásárlása is lehetségessé válik.

Az idei harmadik negyedévben a kis- és középvállalati (kkv) szektor várakozásaiban mérséklődő optimizmusról ad képet a friss bizalmi index. Jelentős változás, hogy béren kívüli juttatást az előző negyedévhez képest 8 százalékos visszaeséssel csupán 42 százalék tervez adni munkavállalóinak.

Fontos és kötelező juttatás azon munkavállalók számára, akik képernyős munkát végeznek. Ha a munkavállalónak szüksége van szemüvegre a munkavégzéséhez, a támogatás is kötelezővé válik.

A dolgozókat sok helyen próbálják béren kívüli juttatásokkal is motiválni a vállalatok.

Évente háromszor adható munkavállalónként 80 ezer forint értékben. Sőt, közeli hozzátartozók is kaphatják, így a munkaadó egy négy tagú családnak akár 320 ezer forintot is juttathat kedvezményesen. Év vége felé nyerő vállalati juttatási forma lehet a csekély értékű ajándék. Megnéztünk három céget, hogyan működik náluk ez a gyakorlat, és milyen a ha

Munkahelyi környezet, fejlődési lehetőség, juttatások, egészség, személyes okok – olyan preferenciák, amelyek nagy általánosságban mindenki számára viszonyítási pontot jelentenek a saját karrierpálya alakítása kapcsán. Ezek hátterében azonban gyakran meghúzódik egy olyan problémakör, amelyet nyíltan nem feltétlenül vállalunk fel vagy igazolunk viss

Nemcsak a fizetések kimagaslók, hanem az egyéb, béren kívüli juttatások is csábítók az alig több mint fél éve működő, de már száznál több embert foglalkoztató Szuverenitásvédelmi Hivatalnál.

Bár Európában egyre többen ismerik fel a nyugdíjcélú megtakarítások jelentőségét, itthon sokan még mindig spórolnak a nyugdíjas éveken.

Bár Európában egyre többen ismerik fel a nyugdíjcélú megtakarítások jelentőségét, itthon sokan még mindig spórolnak a nyugdíjas éveken. A munkáltatóknak azonban van lehetősége és eszköze a dolgozókat az öngondoskodásra, hosszú távú befektetésre motiválni: az OTP Nyugdíjpénztár tapasztalatai szerint egyre több munkavállaló részesül béren kívüli jutt

A munkáltatók béren kívüli juttatásként adhatnak iskolakezdési támogatást azoknak a dolgozóiknak, akik iskoláskorú gyerekeket nevelnek. A támogatást tankönyvekre, tanszerekre, ruházatra lehet felhasználni. Harmadik hete tart a tanév, de több tankerületi központban mindmáig nem tudták kifizetni a pedagógusok által igényelt iskolakezdési támogatásoka