Az adótörvény jövő évi változásai mellett az idei év vége is adhat még feladatot a döntéshozóknak béren kívüli juttatások terén. Ha abban a szerencsés helyzetben van egy munkáltató, hogy van plusz forrása, akkor érdemes azt béren kívüli juttatásként kiadni a dolgozóknak még az év végén. Erről kérdeztük Puskelyné Király Ágnest, a Top Cafeteria Kft. ügyvezetőjét.

Mégsem emelik 650 ezer forintra a béren kívüli juttatások éves plafonját és a családi napközit sem nevesítik, mint adómentesen támogatható lehetőséget.

Megszüntetne egy ellentmondást az az adócsomaghoz benyújtott képviselői indítvány, amely a mostani személyenkénti 500 ezer forintról 650 ezer forintra javasolja felemelni a 16 százalék szja mellett kedvezményes - 14 százalékos - egészségügyi hozzájárulással adható béren kívüli juttatás összegét.

Az elmúlt években bekövetkezett törvényváltozásoknak köszönhetően az 1995.évi CXVII. törvény lehetővé tette a munkáltatók számára, hogy a béren kívüli juttatásokat ösztönző eszközként is használják. Ennek fényében ezek a juttatások hasznos eszközei lehetnek az év végi jutalmazásoknak, akár alkalmaz egy cég béren kívüli juttatási rendszert, akár nem - olvasható a BDO hírlevelében.

Egy friss magyar felmérés szerint a 18-30 év közötti fiatalok a gyorsabb karrier elérése érdekében hajlamosak a gyakori munkahelyváltásra, ezt a korosztályt különösen jellemzi a türelmetlenség, mind a szakmai előrelépés, mind az anyagi juttatások terén. A kutatásból az is kiderült, hogy a 1982-95 között született, úgynevezett Y generáció tagjai számára kiemelkedően fontos a munkavégzés közbeni…

Megemelné a béren kívüli juttatások éves keretét és új elemet venne be egy KDNP-s képviselő módosító javaslata. Egy másik javaslat a munkahelyvédelmi akcióterv nagycsaládosokra vonatkozóan...

Az adómentes kör leszűkülése mellett továbbra is jelentős megtakarítást érhetnek el a foglalkoztatók a béren kívüli juttatások alkalmazásával, évi 150 ezer forintos keret biztosítása 60 ezer...

Amerika erőt adott a forintnak - nem lesz olcsóbb a tankolás - alapvetően nem változnak a béren kívüli juttatások, viszont lesznek kedvezmények és szigorítások is - változik a kisgazdaságok uniós támogatása - 2015-re érkezhet a tramtrain - Nézze meg itt >>

Alapvető változások nem lesznek a béren kívüli juttatások terén, lesznek azonban új kedvezmények és szigorítások is - írja Fata László szakértő.

Bár nem ígér alapvető változásokat a béren kívüli juttatások terén a Parlament elé terjesztett adótörvény javaslat, mégis érdemes néhány kedvezményre és szigorításra odafigyelnünk.

Hamarosan a parlament elé kerül a 2014 évi adócsomag. Vajon mi várható a béren kívüli juttatások terén?

Miközben sokan várják a béren kívüli juttatások új szabályait, munkáltatók és szakértők egyre többet beszélgetnek arról, miként lenne jó változtatni a törvényeket, rendeleteket. Fata László cafeteria szakértő összegyűjtötte a leggyakoribb javaslatokat.

Terveznek béremelést a munkáltatók? Hogyan alakítják a béren kívüli juttatások rendszerét? Bért emelnek vagy juttatásokat adnak inkább a vállalkozások? Milyenek a gazdasági kilátásaik?

Több oktatási intézményben kiszervezik a technikai dolgozókat, akik így végletekig kiszolgáltatott helyzetbe kerülnek. Egy vidéki iskola konyháján dolgozó alkalmazott arról számolt be, hogy 64 ezer forintos nettó jövedelme tovább csökken, új foglalkoztatója ugyanis nem hajlandó fizetni a bérkompenzációt. Meg is alázzák őket, béren kívüli juttatásként nem kell fizetniük az ebédért, de ha a…

Immár a munkáltatók közel kétharmada járul hozzá munkavállalójuk valamilyen hosszabb távú öngondoskodási céljához béren kívüli juttatás segítségével. Ez tíz százalékos növekedés tavalyhoz képest.

Nem változott az előző negyedévi mélyponthoz képest a béren kívüli juttatásban gondolkodó vállalkozások aránya, jelenleg a kis- és közepes vállalkozások (kkv) mindössze 43 százaléka tervez természetbeni juttatást adni a negyedéves K&H kkv bizalmi index kutatás adatai szerint.

Nem változott az előző negyedévi mélyponthoz képest a béren kívüli juttatásban gondolkodó vállalkozások aránya. Jelenleg a kis- és közepes vállalkozások (kkv) mindössze 43 százaléka tervez természetbeni juttatást adni a negyedéves K&H kkv bizalmi index kutatás adatai szerint.

Nem változott az előző negyedévi mélyponthoz képest a béren kívüli juttatásban gondolkodó vállalkozások aránya. Jelenleg a kkv-k mindössze 43%-a tervez természetbeni juttatást alkalmazni. A különböző cafeteria elemek közül továbbra is az Erzsébet-utalvány a legnépszerűbb, amelyet a SZÉP Kártya és a közlekedési költségtérítés követ – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legfrissebb…

A szocialisták cinikusnak, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete pedig nem tartja szerencsésnek Hoffmann Rózsa államtitkár kijelentését, miszerint kollektív szerződés nélkül is megkezdődhet a tanév. E nélkül ugyanis a tanárok nem kaphatnak béren kívüli juttatást, vagyis veszélybe kerülhet a cafeteria. Galló Istvánné szakszervezeti elnök azt mondta, hogy Balog Zoltán minisztertől arra vár…

Addig húzta-halasztotta a kormány a pedagógusok kollektív szerződésének megkötését, hogy idén már biztosan nem részesülhetnek béren kívüli juttatásban az államosított iskolák tanárai. A közoktatási sztrájkbizottság és a kabinet januári megállapodása értelmében a szerződés megszületésének határideje július 31. lett volna, ennek ellenére a köznevelési államtitkárság szerint enélkül is "el tud…