Béren kívüli juttatások

Béren kívüli juttatások 2014
2013 december 19.   HR Portál
Eljött az idő, hogy összeállítsuk a jövő évi cafeteriacsomagot. Az Adózóna HR Blog az erre vonatkozó szabályokat foglalta össze bejegyzésében.
Cafeteria Kisokos - 2014.
2013 december 16.   HR Portál
Fata László cafeteria szakértő szerkesztésében az alábbi ismertető fontos információkat összegez béren kívüli juttatások alkalmazásához.
Így adhat többet, ugyanannyiból munkavállalóinak
2013 december 12.   ProfitLine
Cafeteriában, vagy bérben adjuk az év végi plusz juttatásokat a dolgozóinknak? Sok munkáltatóban merül fel ez a kérdés így a téli szezon kezdetén. Érdemes megfontolni a döntést, hiszen amíg 100.000 Ft teljes munkáltatói ráfordítással munkabérként - normál adózás mellett - 51.000 forintot tud a dolgozónk elkölteni, addig béren kívüli juttatásként ez az összeg már csaknem 73.000 Ft.
Így szabadulhatsz meg a hiteledtől jövőre
2013 december 12.   Pénzcentrum
Új béren kívüli juttatásként jövőre már a törlesztőrészletben is segíthetnek a munkáltatók....
A munkáltatóknak érdemes már most átgondolni a 2014-es cafeteriát
2013 december 6.   HR Portál
Január elseje izgalmas dátum a bérek és juttatások terén. Van olyan juttatás, melyről a munkáltató dönt, ilyen a fizetésemelés (kivéve, ha minimálbért keres a munkavállaló, mert akkor emelni kell), és vannak olyan béren kívüli juttatások, melyek kerete, szerkezete jogszabályilag, adózás tekintetében változik. Ezekről beszélt a Cafeteria Panoráma konferencián dr. Andrási Jánosné, a NAV…
Így alakulnak a cafeteria keretösszegek
2013 december 3.   HR Portál
Az emelkedő minimálbér mellett a béren kívüli juttatások keretösszegei is változnak. A Cafeteria Trend hírlevél összegyűjtötte miként alakulnak a cafeteria elemek keretösszegei a 101.500 forintos minimálbér mellett.
Cafeteria 2014: minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról
2013 november 28.   HR Portál
A jövő évi cafeteriát érintő szabályok nem sokban térnek el a 2013. évi szabályoktól. Kézikönyv a cafeteria és az egyes meghatározott juttatások 2014. évi szabályairól.
Jövőre kaphatnak cafeteriát a tanárok
2013 november 26.   HR Portál
Aláírták a pedagógusok kollektív szerződését: kifizetik a túlórákat és évente döntenek arról, hogy a Klik milyen mértékű béren kívüli juttatást ad a 150 ezer érintettnek.
Új zsebet varrnának a SZÉP kártyára: pedagógusoknak is jöhet a juttatás?
2013 november 20.   Pénzcentrum
A cafeteria piac abban reménykedik, hogy a 160 ezer pedagógust is bevonják a béren kívüli juttatások rendszerébe, amit a több hónapos késésben lévő kollektív szerződés tartalmazna. Felmerült: lenne egy közlekedés zsebe is a SZÉP kártyán - írja a Világgazdaság....
Év végi cafeteria - hogyan adható?
2013 november 20.   HR Portál
Az adótörvény jövő évi változásai mellett az idei év vége is adhat még feladatot a döntéshozóknak béren kívüli juttatások terén. Ha abban a szerencsés helyzetben van egy munkáltató, hogy van plusz forrása, akkor érdemes azt béren kívüli juttatásként kiadni a dolgozóknak még az év végén. Erről kérdeztük Puskelyné Király Ágnest, a Top Cafeteria Kft. ügyvezetőjét.
Visszavonták a cafeteria módosítókat
2013 november 12.   HR Portál
Mégsem emelik 650 ezer forintra a béren kívüli juttatások éves plafonját és a családi napközit sem nevesítik, mint adómentesen támogatható lehetőséget.
Dupla sorompó az szja törvényben
2013 november 7.   Adózóna
Megszüntetne egy ellentmondást az az adócsomaghoz benyújtott képviselői indítvány, amely a mostani személyenkénti 500 ezer forintról 650 ezer forintra javasolja felemelni a 16 százalék szja mellett kedvezményes - 14 százalékos - egészségügyi hozzájárulással adható béren kívüli juttatás összegét.
Év végi jutalom cafeteriából? Igen!
2013 október 31.   HR Portál
Az elmúlt években bekövetkezett törvényváltozásoknak köszönhetően az 1995.évi CXVII. törvény lehetővé tette a munkáltatók számára, hogy a béren kívüli juttatásokat ösztönző eszközként is használják. Ennek fényében ezek a juttatások hasznos eszközei lehetnek az év végi jutalmazásoknak, akár alkalmaz egy cég béren kívüli juttatási rendszert, akár nem - olvasható a BDO hírlevelében.
Milyen az ideális munkahely?
2013 október 30.   Infostart
Egy friss magyar felmérés szerint a 18-30 év közötti fiatalok a gyorsabb karrier elérése érdekében hajlamosak a gyakori munkahelyváltásra, ezt a korosztályt különösen jellemzi a türelmetlenség, mind a szakmai előrelépés, mind az anyagi juttatások terén. A kutatásból az is kiderült, hogy a 1982-95 között született, úgynevezett Y generáció tagjai számára kiemelkedően fontos a munkavégzés közbeni…
Megnyújtják a munkahelyvédelmi akciót és változik a Cafeteria
2013 október 29.   Portfolio
Megemelné a béren kívüli juttatások éves keretét és új elemet venne be egy KDNP-s képviselő módosító javaslata. Egy másik javaslat a munkahelyvédelmi akcióterv nagycsaládosokra vonatkozóan...
Lehetne adómentesen is, mégsem azt szeretjük
2013 október 29.   Portfolio
Az adómentes kör leszűkülése mellett továbbra is jelentős megtakarítást érhetnek el a foglalkoztatók a béren kívüli juttatások alkalmazásával, évi 150 ezer forintos keret biztosítása 60 ezer...
Nem lesz olcsóbb a tankolás, de lesznek gyorsvonatok és automaták
2013 október 21.   Privátbankár
Amerika erőt adott a forintnak - nem lesz olcsóbb a tankolás - alapvetően nem változnak a béren kívüli juttatások, viszont lesznek kedvezmények és szigorítások is - változik a kisgazdaságok uniós támogatása - 2015-re érkezhet a tramtrain - Nézze meg itt >>
Jövőre már a cafeteria sem lesz ugyanaz - mi változik?
2013 október 21.   Privátbankár
Alapvető változások nem lesznek a béren kívüli juttatások terén, lesznek azonban új kedvezmények és szigorítások is - írja Fata László szakértő.
Ilyen lesz jövőre a cafeteria
2013 október 21.   HR Portál
Bár nem ígér alapvető változásokat a béren kívüli juttatások terén a Parlament elé terjesztett adótörvény javaslat, mégis érdemes néhány kedvezményre és szigorításra odafigyelnünk.
Cafeteria 2014 előzetes - mire számíthatunk?
2013 október 15.   HR Portál
Hamarosan a parlament elé kerül a 2014 évi adócsomag. Vajon mi várható a béren kívüli juttatások terén?