Befagyasztják a béren kívüli juttatásokat, nem lesz üdülési csekk, étkezési utalvány, csökkentik az óraadó oktatók számát. Ilyen és még számos más elvonást vezetnek be az egyetemek és a főiskolák a következő hetekben.

Több egyetemen a személyi juttatásokat is érinti a kormány által elrendelt zárolási kötelezettség. Van, ahol a béren kívüli juttatásokat veszik el, de olyan intézmény is akad, ahol csökkenteni kell az óraadó oktatók számát, az állományban lévő tanárok pedig a túlórákért fizetett óradíjat veszítik el - adja hírül a Magyar Nemzet.

Több egyetemen a személyi juttatásokat is érinti a kormány által elrendelt zárolási kötelezettség – tudta meg a Magyar Nemzet. Van, ahol a béren kívüli juttatásokat veszik el, de olyan intézmény is akad, ahol csökkenteni kell az óraadó oktatók számát, az állományban lévő tanárok pedig a túlórákért fizetett óradíjat veszítik el.

A béren kívüli juttatások törvényi szabályozásának év eleji változásakor az internet juttatás kiadásánál szigorítottak a legtöbbet. A tavaly még korlátlanul és adómentesen adható juttatás 2011-től havi 5.000 forintos korláttal és 19,04 százalékos munkáltatói teherrel adható. Ez nem okozna nehézségeket, ha a juttatás kiadásának törvény által leírt módja nem adna plusz feladatokat a munkáltatóknak.

A BellResearch által végzett felmérés szerint a cégek 90 százaléka úgy nyilatkozott, hogy a cafeteria-utalványok adminisztrációja egyszerű. A felmérés többek között arra kereste a választ, hogy milyen az utalványok megítélése a munkáltatók körében, mit gondolnak a béren kívüli juttatás ezen formájáról.

A béren kívüli juttatások utalványos formájával kapcsolatban gyakran elhangzik, hogy körülményes és nehézkes az adminisztráció. Erre cáfol rá egy friss felmérés, amelyben a cégek 90%-a úgy nyilatkozott, hogy az utalványok adminisztrációja egyszerű. A felmérés többek között arra kereste a választ, hogy milyen az utalványok megítélése a munkáltatók körében, mit gondolnak a béren kívüli juttatás ezen…

A béren kívüli juttatások utalványos formájával kapcsolatban gyakran elhangzik, hogy körülményes és nehézkes az adminisztráció. Erre cáfol rá a BellResearch által végzett felmérés, amelyben a cégek 90 százaléka úgy nyilatkozott, hogy az utalványok adminisztrációja egyszerű. A felmérés többek között arra kereste a választ, hogy milyen az utalványok megítélése a munkáltatók körében, mit gondolnak a…

A béren kívüli juttatások utalványos formájával kapcsolatban gyakran elhangzik, hogy körülményes és nehézkes az adminisztráció. Erre cáfol rá a BellResearch által végzett felmérés, amelyben a cégek 90 százaléka úgy nyilatkozott, hogy az utalványok adminisztrációja egyszerű.

A béren kívüli juttatásokat egyre több munkáltató kártyán adja dolgozóinak. Vajon az ilyen jellegű cafeteria-kifizetés kiszorítja majd idővel a papír alapú utalványokat?

Körlevelet kaptak a miskolci önkormányzati intézmények, miszerint nem lehet kifizetni a béren kívüli juttatásokat (cafeteria, gépkocsi-átalány). A Borsod Online információi szerint van, aki több ezer forinttól esik el így....

A cafeteriatrend.hu csapata, az Edenred Magyarország Kft. és a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. támogatásával 2011. február 16-án nekiindul az országnak, hogy egy képzéssorozat keretében leellenőrizzék a programon résztvevő cégek béren kívüli juttatásai rendszerét.

Fizetőssé tenné a kormány a bölcsődéket, mert nincs elég férőhely. A Népesedési Kerekasztal szerint a bölcsőde díjához a munkáltatóknak kellene hozzájárulniuk béren kívüli juttatás formájában.

Bár még nem zárult le minden cégnél a cafeteria-nyilatkozatok leadási határideje, azonban a legtöbb alkalmazottat foglalkoztató kis- és középvállalkozói (kkv) szektorban a béren kívüli juttatások kis mértékű növekedésére lehet számítani - közölte a K&H csoport saját felmérésére hivatkozva.

Bár még nem zárult le minden cégnél a cafeteria-nyilatkozatok leadási határideje, azonban a legtöbb alkalmazottat foglalkoztató kis- és középvállalkozói (kkv) szektorban a béren kívüli juttatások kis mértékű növekedésére lehet számítani - közölte a K&H csoport saját felmérésére hivatkozva.

Még nem zárult le a cafeterianyilatkozatok leadási határideje, egy vizsgálat szerint mégis egyre több hazai kis- és középvállalkozás vezetője nyilatkozott úgy, hogy ismét adna béren kívüli juttatást a dolgozóinak. A tavalyi 54 százalék helyett már a cégvezetők 63 százaléka tervezi ezt, leginkább étkezési utalvány, illetve közlekedési költségtérítés formájában.

Bár még nem zárult le minden cégnél a cafeteria-nyilatkozatok leadási határideje, azonban a legtöbb alkalmazottat foglalkoztató kis- és középvállalkozói (kkv) szektorban a béren kívüli juttatások kis mértékű növekedésére lehet számítani - közölte a K&H csoport saját, tavaly decemberi felmérésére hivatkozva csütörtökön az MTI-vel.

Bár még nem zárult le minden cégnél a cafeteria-nyilatkozatok leadási határideje, azonban a legtöbb alkalmazottat foglalkoztató kis- és középvállalkozói (kkv) szektorban a béren kívüli juttatások kis mértékű növekedésére lehet számítani - közölte a K and H csoport saját, tavaly decemberi felmérésére hivatkozva csütörtökön az MTI-vel

Bár még nem zárult le minden cégnél a cafeteria-nyilatkozatok leadási határideje, azonban a legtöbb alkalmazottat foglalkoztató kis- és középvállalkozói szektorban a béren kívüli juttatások kis mértékű növekedésére lehet számítani - közölte a K and H csoport saját, tavaly decemberi felmérésére hivatkozva.

A tavalyinál lényegesen nagyobb lehet idén a béren kívüli juttatások mértéke a kkv szektorban - derül ki egy felmérésből

Sok cégnél mostanában kell nyilatkoznia a dolgozóknak arról, hogy milyen cafeteria-elemeket választanak az idén. Szakemberek szerint felértékelődnek az étkezési utalványok, és több előnyre tesznek szert a készpénz-helyettesítő fizetőeszközök, a cafeteria-kártyák. A juttatások mértékének meghatározásával kapcsolatban pedig óvatosságra intenek.