A kalkulátor a 2011-es bruttó bér alapján kiszámítja a nettó jövedelem csökkenést 2012-re. Ebből kiindulva összehasonlítja a nettóbér csökkenés kompenzációját béren kívüli juttatásból illetve elvárt béremelésből. Kiszámítja az állami adókedvezmény összegét. Összehasonlítja a munkáltatói költségeket.

A munkáltatók bizonyos juttatásokkal akár tíz évre is magukhoz is köthetik munkavállalóikat. A béren kívüli juttatások célja nem csak az, hogy kevesebb adót kelljen fizetni - bár ezt az előnyt nyilván jövedelemtől függetlenül mindenki igyekszik kihasználni. Bizonyos bérszint felett legalább ennyire fontos a motiváció is - hogy javuljon a hatékonyság, s elégedettebb legyen a munkavállaló - írja a…

A béren kívüli juttatásokra a munkaadónak eho-t kell fizetnie, a pihenőkártyára pedig több pénz is kerülhet jövőre - mondta Hegedűs Sándor közgazdász a változásokról

Versenyre, a már elért eredmények megtartására, illetve fejlesztésre készül 2012-ben az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. A Széchenyi Pihenőkártyával kapcsolatban csak jó tapasztalatokról számolt be a HR Portálnak adott interjújában Róth Lajos, a vállalat vezérigazgatója. A gazdaságot, a belföldi turizmust élénkíti ez a termék, és már az is elmondható, hogy a kártyás felhasználású béren kívüli juttatás…

A béren kívüli juttatásokat adó munkáltatók nagy várakozással tekintenek a 2012-es év elé. Az étkezési támogatás átalakulása mellett a megújuló SZÉP Kártya is sok nyitott kérdést hordoz még magában.

Teljesen átalakul jövőre a cafetériapiac, ezen belül a legtöbb változás az étkezési célra adható béren kívüli juttatások terén történt. Az érintett felek ugyanakkor mind-mind máshogy vélekednek a változásokról....

A magyarországi cégek 70 százaléka 2012-ben is megtartja a béren kívüli juttatásokat, a cégek több mint negyede bizonytalan ebben, 3 százalék pedig nem ad cafeteriát dolgozóinak - ismertette Bessenyey Bálint, a Sodexo ügyvezető igazgatója saját felmérésük eredményeit szerdán Budapesten sajtótájékoztatón.

A magyarországi cégek 70 százaléka 2012-ben is megtartja a béren kívüli juttatásokat, a cégek több mint negyede bizonytalan ebben, 3 százalék pedig nem ad cafeteriát dolgozóinak.

Fogyasztásra kész étel vásárlására Erzsébet-utalványt kaphatnak a munkavállalók béren kívüli juttatás keretében az adótörvényekhez zárószavazás előtt, az Alkotmányügyi bizottság által benyújtott módosító javaslatcsomag szerint.

Béren kívüli juttatások: hatalmas pofon a piaci szereplőknek

Fogyasztásra kész étel vásárlására Erzsébet-utalványt kaphatnak a munkavállalók béren kívüli juttatás keretében - így szól az adótörvényekhez zárószavazás előtt, az Alkotmányügyi bizottság által benyújtott módosító javaslatcsomag.

Fogyasztásra kész étel vásárlására Erzsébet-utalványt kaphatnak a munkavállalók béren kívüli juttatás keretében az adótörvényekhez zárószavazás előtt, az Alkotmányügyi bizottság által benyújtott módosító javaslatcsomag szerint.

Fogyasztásra kész étel vásárlására Erzsébet-utalványt kaphatnak a munkavállalók béren kívüli juttatás keretében az adótörvényekhez zárószavazás előtt, az Alkotmányügyi bizottság által benyújtott módosító javaslatcsomag szerint.

Hétfő este kormánypárti többséggel elfogadta a Ház a jövő évi adótörvényekhez benyújtott, a kormány által támogatott módosításokat. Szatmáry Kristóf, a Nemzetgazdasági Minisztérium gazdaságszabályozásért felelős államtitkára szerint az eva egy évre még fennmarad, mert nincs más átalányadó a vállalkozásokra.

Az iskola rendszerű képzés évek óta fix eleme a béren kívüli juttatási rendszernek. Sajátossága miatt zárványként őrzi az előző évek szabályozásást, ami adott esetben rendesen megkavarhatja a munkáltató kimutatását. A képzés díjának átvállalása ugyanis több évre is szólhat - cikkezi a Napi Gazdaság.

A statisztikákból egyértelműen kiderül, hogy a néhány fős cégeknél nincs, vagy nagyon ritka a béren kívüli juttatás, illetve legfeljebb egy fajta cafeteria elemet választhatnak a dolgozók (x)

Jövőre a személyenként legfeljebb évi 500 ezer forint keretösszegben adható béren kívüli cafeteria-juttatások sem lesznek eho-mentesek - értesült az Adózóna.

Megbízási jogviszony esetén kaphat-e a magánszemély béren kívüli juttatást? Olvasónk kérdésére az Adózóna szakértője, Frankó Éva (Sodexo) válaszol.

Bérplafon, változó vállalkozói járulékalap, céges stratégia vagy béren kívüli juttatások – sok minden befolyásolja napjainkban a vállalatok vezetőinek jövedelmét. Azonban nem is gondolnánk, hogy akár 32-szeres eltérés is tapasztalható a felsővezetői kompenzációs csomagok között. A PwC Felsővezetői javadalmazási felmérése minden részletet figyelembe véve veszi górcső alá a hazai vezetői béreket.

Bérplafon, változó vállalkozói járulékalap, céges stratégia vagy béren kívüli juttatások - sok minden befolyásolja a vállalatok vezetőinek jövedelmét. Akár 32-szeres eltérés is tapasztalható a felsővezetői kompenzációs csomagok között - derül ki a PwC Felsővezetői javadalmazási felméréséből.