A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) javaslatára a DiákÉSZ és a hallgatói érdekképviseleti szervezet közös fejlesztésű és működtetésű kontroll portált indít az iskolaszövetkezetek által kínált megbízható álláslehetőségek összegyűjtésére.

Érdeklődnék Öntől, hogy hány éves kortól lehet diákmunkát vállalni ?Van egy 15 éves fiam, aki a Cégünkhöz szeretne jönni nyári munkát vállalni. Közölték velem, hogy csak jövőre jöhet, mikor betölti a 16. évét. Nem 15 éves kórtól lehet munkát vállalni ?

Sok fiatal a nyári szünetének egy jelentős részét beáldozza tanulmányaiért, és a vakációra időzíti kötelező szakmai gyakorlatának teljesítését. Ezzel nem csak a pihenésről, de a diákmunka lehetőségéről is lemond szakmai fejlődése...

A diákmunka elsődleges terepe a nyár, célszerű így áttekinteni a jogi előírásokat, valamint bemutatni a gyakorlati trendeket is. A szabályozásban ugyanis az utóbbi években jelentős változások történtek. Míg a munka törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavégzések kedvező, fiatalokat védő jellege megmaradt, addig az iskolaszövetkezeti szabályozás kikerült a munka törvénykönyvéből, s nagyrészt a…

Hamarosan elindulhatnak az első nyugdíjas-szövetkezetek. A Magyar Idők szerdai cikke szerint az országos lefedettségű Szomszédok esetében a nyugdíjasok várhatóan már júliusban munkába állhatnak. A Világgazdaság szerint egy miskolci szövetkezet...

A nyári diákmunkások között nagy a túljelentkezés a fesztiválos munkákra, főleg az olyan kiemelt eseményekre, mint a Sziget, a Volt, vagy a Balaton Sound. Sok egyetemista számára vonzó az ingyen bérlet, így akár önkéntes alapon is elvállalják a munkát - írja a Pénzcentrum.

Többszörös a túljelentkezés a fesztiválos diákmunkákra, a Szigetre, a Voltra és a Soundra pedig pláne sokan mennének dolgozni. Vélhetően már csak azért is, mert elég kevés egyetemista büdzséjébe fér bele egy-egy fesztiválbérlet....

Július 1-én indult a Nemzetgazdasági Minisztérium nyári diákmunka-programja. A 16-25 év közötti fiatalok a területi, települési önkormányzatoknál vagy önkormányzati fenntartású intézményeknél kaphatnak munkalehetőséget - írja a hirado.hu oldal.

Július 1-én indult a Nemzetgazdasági Minisztérium nyári diákmunka-programja. A 16-25 év közötti fiatalok a területi, települési önkormányzatoknál vagy önkormányzati fenntartású intézményeknél kaphatnak munkalehetőséget – hangzott el az M1 Ma délelőtt című műsorában.

Unatkoznak, beszélgetnek és telefont nyomogatnak ezer forintos órabérért a nemrég avatott Duna Arénába rendelt diákmunkások - írja a Hvg.hu. Egy 19 éves diák mesélte el tapasztalatait a lapnak. Arról számolt be, hogy diákmunkát...

„Életemben ennyit nem honfoglalóztam, pedig egy időben eléggé rá voltam kattanva.”

Lapunk is beszámolt arról, hogy a multicégek kifizették volna az I Love Diákmunka diákszövetkezet bajba jutott diákjait, akik hónapok óta várják a fizetésüket. Ám a NAV jelezte az érintett cégek felé, hogy minden pénzre a felhalmozott adótartozás fedezeteként van szükség, ezért nem fizethetnek közvetlenül a bérükre váró fiataloknak - írja a HVG.

Ahogy arról mi is beszámoltunk rengeteg diákot érint az I Love Diákmunka iskolaszövetkezet fizetésképtelensége, most úgy tűnik mégis hozzájuthatnak elmaradt bérükhöz azoknak a cégeknek köszönhetően, ahová kiközvetítették őket. A konkurens szövetkezetek pedig elkezdték átszerződtetni a bajba került cégnél dolgozó fiatalokat - írja a HVG.

A nyáron munkálkodók a zsebpénzüket egészítik ki, az év közben munkát vállalók pedig tanulmányaikra, megélhetésükre és családjuk támogatására fordítják keresetüket. A diák munkavállalók minimálbére bruttó 733 forint óránként. Diák munkaerőt keresnek gyakornoki munkákra pénzügyi, idegenforgalmi, műszaki, mérnöki, valamint informatikai területre is - írja a Magyar Hírlap.

A Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DiákÉSZ) vállalta, hogy ingyenes jogsegélyt nyújt a diákoknak, akik az „I love Diákmunka” weboldalon keresztül kerültek kapcsolatba azon iskolaszövetkezetekkel, amelyek dr. Czeglédy Csaba előzetes letartóztatása miatt működésüket most beszüntették, és tagjaikat nem fizetik ki - közölte a DiákÉsz.

Beköszöntött a nyári szünet, ezzel egy időben pedig a diákmunka szezonja. A „hagyományos” munkaerő komoly „hiánycikké” vált. E két tényező keveredéséből pedig néha olyan helyzetek adódnak, melyek meglehetősen érdekes jogi problémákhoz vezethetnek. Mint például a 18 éven aluli személyek foglalkoztatása pénztárosként? - írja a Jogászvilág.

A nyári diákmunka munkavédelmi kérdéseiről a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkavédelmi Főosztályának szakemberei foglalták össze a legfontosabb tudnivalókat - írja a KamaraOnline.

A Tesco nem áll szerződéses viszonyban a Human Operator Zrt.-vel, semmilyen megállapodás nincs a két cég között – közölte a Magyar Időkkel a Tesco-Global Áruházak Zrt. annak kapcsán, hogy a sajtóban megjelent: a múlt héten előzetes letartóztatásba került Czeglédy Csaba MSZP-s szombathelyi képviselő, akinek a nevéhez köthető diákmunkaerő-közvetítő c

A nyár jó néhány diáknak nemcsak a pihenésről és a szórakozásról, hanem a munkáról is szól. Az ország legnagyobb hazai álláskereső oldalán a szezon elején háromszorosára növekszik az állásajánlatok száma. Az, hogy ki kapja meg a legjobb lehetőséget, gyakran csak néhány apróságon múlik.

Több ezer diákot érinthet a letartóztatott Czeglédy Csabához köthető iskolaszövetkezet, az I Love Diákmunka fizetésképtelenné válása: sokan utoljára az áprilisi munkáért kaptak rendben fizetést, az e havi utalás csak részben, vagy egyáltalán nem érkezett meg. A károsultak - akiket a cég nem tájékoztat a részletekről - már azt fontolgatják, nem is veszik fel a soron következő műszakjaikat. Az I…