A nyári diákmunka vállalásánál is fontos a munkaszerződés készítése, amelynek tartalmaznia kell a munkavállaló alapbérét, munkakörét, a munkavégzés helyét, a munkaviszony időtartamát, illetve azt, hogy teljes vagy részmunkaidős a foglalkoztatás – hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján közzétett tájékoztatásában.

Tapasztalatlanok, éppen ezért kiszolgáltatottak a fiatal diákok, aki nyáron munkára adják a fejüket. Szeptembertől ráadásul új szabályozás jön, ami a munkáltatónak és a munkavállalónak is új helyzetet teremt. Lássunk tisztán, mielőtt belevágunk a nyári diákmunkába!

A nyári diákmunka vállalásánál is fontos a munkaszerződés készítése, amelynek tartalmaznia kell a munkavállaló alapbérét, munkakörét, a munkavégzés helyét, a munkaviszony időtartamát, illetve azt, hogy teljes vagy részmunkaidős a foglalkoztatás - hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján közzétett tájékoztatásában.

A nyári diákmunka vállalásánál is fontos a munkaszerződés készítése, amelynek tartalmaznia kell a munkavállaló alapbérét, munkakörét, a munkavégzés helyét, a munkaviszony időtartamát, illetve azt, hogy teljes vagy részmunkaidős a foglalkoztatás - hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján közzétett tájékoztatásában.

Még mindig sok gyorséttermi és bolti dolgozót keresnek....

Már lehet jelentkezni nyári diákmunkára önkormányzati intézményeknél. A program a béreket támogatja, száz százalékban - tudatja az InfoRádió.

A legjobban kereső tanulók havi 200-300 ezer forintot is hazavihetnek.

A nyári szünidei munkát végző diákokat csak akkor illetik meg a társadalombiztosítási ellátások, ezen belül a táppénz és a baleseti táppénz, ha a a Tbj. (1997. évi LXXX. törvény) szerinti biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban alkalmazzák őket. Nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt például a diákszövetkezet tagjaként végzett munka.

Még egy diákmunkás is több pénzt tud keresni szünidei munkából, mint egy nyári táborban dolgozó pedagógus, akire nemegyszer 30-40 diák felügyeletét bízzák- írja az Atv.hu

Még egy diákmunkás is több pénzt tud keresni szünidei munkából, mint egy nyári táborban dolgozó pedagógus, akire nemegyszer 30-40 diák felügyeletét bízzák. A felelősség óriási, a honorárium megszégyenítő.

Vasutas nyári diákmunkákat ajánl a MÁV-Start, a fiatalok vonatokon és balatoni, velencei-tavi pályaudvarokon dolgozhatnak - közölte a MÁV.

A fiataloknak felkészítés után napi 8-12 órát kell dolgozniuk.

Jövő héten már munkába is lehet állni a vasúttársaságnál.

Ma véget ér mintegy 1,2 millió általános és középiskolás diák számára a 2015/2016-os tanév, és megkezdődik a két és fél hónapos nyári vakáció. A diákok az idén is számos nyári tábor, programlehetőség közül válogathatnak a szünidő hasznos eltöltéséhez. Sok diák munkát vállal a szünidő alatt.

A nyári munkát vállaló diákok a foglalkoztatás és a közteherviselés szempontjából felnőtteknek számítanak; ráadásul jobb, ha odafigyelünk, ugyanis a diákmunkával szerzett jövedelem is adóköteles.

A nyári szünidő kezdetével diákok ezrei kutatnak pénzkereseti lehetőségek után. Számos diákmunka kifejezetten csak nyáron elérhető, de aki hosszabb távra tervez, az is válogathat. A Mind-Diák Szövetkezet közel 600 tanuló válasza alapján dolgozta fel, hogy a diákok munkavállalásának szempontjait.

A nyári munkát vállaló diákok a foglalkoztatás és a közteherviselés szempontjából felnőtteknek számítanak; a diákmunkával szerzett jövedelem is adóköteles, a személyi jövedelemadó mértéke tizenöt százalék, amelyet a munkaadó adóelőlegként von le a bruttó bérből - hangsúlyozta a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

A nyári munkát vállaló diákok a foglalkoztatás és a közteherviselés szempontjából felnőtteknek számítanak; a diákmunkával szerzett jövedelem is adóköteles, a személyi jövedelemadó mértéke tizenöt százalék, amelyet a munkaadó adóelőlegként von le a bruttó bérből - hangsúlyozta a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményében.

Bizonyos esetekben már 15 éves kortól lehet dolgozni....

Akár fesztiváljegyre gyűjtesz, akár a megélhetést fedezi, a nyári diákmunkának is megvan a maga adózási szabálya. Tegyük tisztába a dolgot!