A Zoom heti legalább két napra visszarendelte dolgozóit az irodába. Ha a világ legismertebb távmunkaeszközének gyártója nem tud távolról dolgozni, akkor bárki más tud? - teszi fel a kérdést Kalmár Péter a HR Blogon. A válasz a vállalati kultúrában és annak fejlesztésében keresendő.

Lehet, hogy nem Svájc az első ország, amely a digitális nomádok számára eszébe jut, de a békés hegyvidéki környezet sok mindent tartogathat az odalátogatóknak. Az alpesi Lenk többek közt csodás panorámájával és többféle szabadtéri sportolási lehetőségekkel, kiváló megközelíthetőségével kínál alternatívát a rohanó városi hétköznapokhoz képest.

A Zoom az elmúlt hetekben kétszer is jókora aknára lépett: először a munkatársak irodába történő visszavezénylésének híre vetett jókora hullámokat, majd a mesterséges intelligencia rendszereik során felhasznált adatok kezelése nyomán vetődtek fel sarkalatos kérdések. A koronavírus-járvány kétségtelenül egyik legnagyobb nyertese, az online munkavégz

Egy friss kutatás szerint a home office-t preferáló dolgozók önmagukban hatékonyabb munkavégzésre lennének képesek a többieknél, de különféle okokból éppen a távmunkás környezetben romlik le a hatékonyságuk.

A koronavírus-járvány nyomán a home office széles körben elterjedt hazánkban is, jelenléte azonban az akkori állapothoz képest jelentősen megváltozott, ritkult. Jelenleg tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége az otthoni munkavégzésre és mindössze 9%-uk dönthet erről teljesen szabadon – derül ki a Profession.hulegújabb reprezentatív felmérésébő

Tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége az otthoni munkavégzésre, és mindössze 9 százaléluk dönthet erről teljesen szabadon – derül ki a Profession.hu legújabb reprezentatív felméréséből.

Pedig sokan úgy gondolják: meg tudnák oldani otthonról.

A Wall Street arra szólította fel alkalmazottjait, hogy térjenek vissza az irodába. A technológiai óriások – köztük az Apple, a Google és a Meta – elvárják, hogy a beosztottak heti legalább három napon munkahelyükön végezzék feladataikat. 2023 a visszarendeződés évének látszik: de vissza lehet térni a Covid előtti rendhez?   A home office, mint kor

A home office egyik fő elősegítője és haszonélvezője éppen arra kéri saját alkalmazottait, hogy legalább néhány napot töltsenek minden héten az irodában.

Ha digitális nomádokról van szó, a legtöbbeknek huszonéves programozók jelennek meg a lelki szemeik előtt, akik épp Baliról dolgoznak távmunkában egy startup cégnek. Pedig a nyári szünetben egy átlagos kamasz is hasonló életmódot folytat. „A gyerekek átlagosan minden nap 7 és fél órát töltenek az online térben, így gyakorlatilag folyamatos célpontj

Ha digitális nomádokról van szó, a legtöbbeknek huszonéves programozók jelennek meg a lelki szemeik előtt, akik épp Baliról dolgoznak távmunkában egy startup cégnek. Pedig a nyári szünetben egy átlagos kamasz is hasonló életmódot folytat.   „A gyerekek átlagosan minden nap 7 és fél órát töltenek az online térben, így gyakorlatilag folyamatos célpon

Ha digitális nomádokról van szó, a legtöbbeknek huszonéves programozók jelennek meg a lelki szemeik előtt, akik épp Baliról dolgoznak távmunkában egy startup cégnek. Pedig a nyári szünetben egy átlagos kamasz is hasonló életmódot folytat.

Ha digitális nomádokról van szó, a legtöbbeknek huszonéves programozók jelennek meg a lelki szemeik előtt, akik épp Baliról dolgoznak távmunkában egy startup cégnek. Pedig a nyári szünetben egy átlagos kamasz is hasonló életmódot folytat.   „A gyerekek átlagosan minden nap 7 és fél órát töltenek az online térben, így gyakorlatilag folyamatos célpon

A HR Portál összeszedte a legfontosabb tudnivalókat.

2023-ban számos változás történt a munka világában, amelyek érintik a munkajogot, a bérügyeket, a távmunkát, a közalkalmazottakat, az egészségügyi dolgozókat, a SZÉP-kártyát, a cafeteriát, az alkalmi munkavégzést, a kollektív szerződést és a foglalkozási szerkezetet. Összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat, amelyekre érdemes figyelni 2023-ban.

A távmunka elterjedésével az okostelefonok elsődleges munkaeszközökké váltak, és ezt a támadók is tudják: csak a vishing (hangalapú adathalászat) visszaélések száma másfél év alatt több, mint hatszorosára ugrott 2022 második negyedévére. A Vodafone vállalkozásoknak szóló szolgáltatása éppen a mobileszközöket célzó támadások ellen nyújt megoldást: a

A távmunka elterjedésével az okostelefonok elsődleges munkaeszközökké váltak, és ezt a támadók is tudják: csak a vishing (hangalapú adathalászat) visszaélések száma másfél év alatt több, mint hatszorosára ugrott 2022 második negyedévére. És akkor a többi problémáról még nem is beszéltünk.

A távmunka elterjedésével az okostelefonok elsődleges munkaeszközökké váltak, és ezt a támadók is tudják: csak a vishing (hangalapú adathalászat) visszaélések száma másfél év alatt több, mint hatszorosára ugrott 2022 második negyedévére.

2030-ra mintegy 800 milliárd dollárral csökkenhet a globális irodapiac, a távmunka elterjedése miatt ugyanis csökken az irodaházak kihasználtsága és ezzel együtt a bérleti díjak is.

Miután a vállalatok áttértek a távmunkára és a rugalmas munkavégzésre, egy újabb komoly változás küszöbén állunk, A rugalmas munkavégzésre való áttéréshez hasonlóan a szervezet felkészítése a mesterséges intelligencia befogadására elsősorban a kultúrán és hozzáálláson múlik.