A távmunka közbeni drog- és alkoholfogyasztás virágzott a pandémia idején az Egyesült Államokban egy tanulmány szerint.

A web3-as szabadúszó toborzás és a távmunka metaverzumbeli platformja, a DeeLance óriási mérföldkőhöz érkezett az előértékesítés során. A

Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával. Vidéken a távmunkások 40 százaléka már mobilinternet segítségével dolgozik, és az 5G még nagyobb lehetőségeket tartogat. A fejlődő országok munkaadói pedig

A távmunka szelleme kiszabadult a palackból. Leginkább a hibrid munkavégzés dominál, de közel sem egyforma kedvvel mennek vissza az irodisták fizikai munkahelyükre.

Az irodai jelenlétet igénylő munkavégzés szerepe igencsak átértékelődött az utóbbi két évben. A hibrid munkarend, a részleges vagy teljes home office, és újabban a távmunka biztosítása is egyre gyakoribb lett a cégek körében. De mennyire bizonyulnak elkötelezettnek a távmunkában dolgozók, és hogyan vélekednek erről a vezetők? A Process Solutions (P

Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával. Vidéken a távmunkások 40 százaléka már mobilinternet segítségével dolgozik, és az 5G még nagyobb lehetőségeket tartogat. A fejlődő országok munkaadói pedig

Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával. Vidéken a távmunkások 40 százaléka már mobilinternet segítségével dolgozik, és az 5G még nagyobb lehetőségeket tartogat. A fejlődő országok munkaadói pedig

Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával. Vidéken a távmunkások 40 százaléka már mobilinternet segítségével dolgozik, és az 5G még nagyobb lehetőségeket tartogat. A fejlődő országok munkaadói pedig

Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával. Vidéken a távmunkások 40 százaléka már mobilinternet segítségével dolgozik, és az 5G még nagyobb lehetőségeket tartogat. A fejlődő országok munkaadói pedig

A Process Solutions felmérése alapján a távmunkában dolgozó munkatársak 79 százaléka elkötelezetten viszonyul a munkahelyéhez.

A hibrid és távmunka körülményei között a kollégákkal folytatott pletykálkodás, sugdolózás is digitalizálódott. Csakhogy mindez igencsak kockázatos lehet a munkavállalók és az őket megfigyelni vágyó cégek szempontjából.

Mennyire bizonyulnak elkötelezettnek a távmunkában dolgozók, és hogyan vélekednek erről a vezetők? A Process Solutions felmérésben vizsgálta a dolgozók elkötelezettségét és a vezetők tapasztalatait.

A Process Solutions felmérése alapján a távmunkában dolgozó munkatársak 79%-a elkötelezetten viszonyul a munkahelyéhez. A távmunka biztosítása fontos versenyelőny lehet a munkaerőpiacon.

A tabletpiacon mért közel 20 százalékos idei első negyedéves csökkenés azt jelenti, hogy mostanra teljesen eltűnt a távmunka és otthoni oktatás jelentette extra kereslet.

Jelentős változások mennek végbe a gig economy-ban, ahogy a távmunka kezd egyre inkább elterjedté válni. A gig economy,

Számos cégnek van szükség raktárra akár a készlet tárolására, akár az archív dokumentum mennyiség miatt. A legtöbbször ezeknek természetesen nincs helye az irodában, különösen, ha távmunkavégzés miatt irodát sem tart fenn az adott vállalat. Ezekben az esetekben tehát biztos, hogy szükséges egy raktár. A kérdés viszont szinte minden alkalommal felme

A koronavírus-járvány óta a távmunka szinte a mindennapok részévé vált, emiatt külföldre költözni is egyszerűbbé vált. Számos ország már bevezette a távmunkások számára kialakított digitális nomád vízumot, hogy segítse a külföldi munkavállalókat a letelepedési és adózási követelményekkel kapcsolatban. Úgy tűnik azonban, hogy Európának még van hova

2023 január elsején lépett hatályba a Munka Törvénykönyvének az a módosítása, ami pozitívan érinti a kisgyermeket nevelő szülők és az újdonsült apukák életét is. A több területet is érintő változások nyomán…

Az egyik legnagyobb szakmai kapcsolatépítő közösségi platform szerint a pandémia legnehezebb időszakának végére több mint tízszeresére nőtt a náluk közzétett távmunka lehetőségek száma, miközben a munkavállalói felmérések is azt mutatják, hogy az emberek 60 százaléka legszívesebben teljes home office-ban dolgozna. A hibrid-, illetve távmunkavégzés

Kolumbia a legújabb ország, amely tárt karokkal várja a digitális nomádokat, akik már speciális vízumot is igényelhetnek: a vízumrendszer bevezetése az előző hónapban startolt, az ország pedig reméli, hogy sikerül felhívnia a távmunkások figyelmét Kolumbia előnyeire.