Távmunka

Havi 20 ezer forint költségtérítés adható tételes elszámolás nélkül a távmunkásoknak
2022 május 31.   Adózóna
Június elsejével törvényi szintre emelkednek a távmunkával kapcsolatos veszélyhelyzeti intézkedések. Az állandósuló szabályozás a korábbinál szélesebb körben biztosít lehetőséget a távmunkára a versenyszférában. A minimálbér nagyarányú megemelésével ötödével nő a számla alapú elszámolás nélkül, átalánydíjként kifizethető költségtérítés összege is –
Költségtérítésre számíthatnak a távmunkában dolgozók
2022 május 31.   Demokrata
Az állandósuló szabályozás a korábbinál szélesebb körben biztosít lehetőséget a távmunkára a versenyszférában – közölte a TIM.
TIM: Húszezer forintos költségtérítést kaphatnak a távmunkában dolgozók
2022 május 31.   hirado.hu
Június elsejével törvényi szintre emelkednek a távmunkával kapcsolatos veszélyhelyzeti intézkedések.
A Covid hatása a kkv-kra: immunisak lettek a digitalizációra
2022 május 31.   newtechnology.hu
A koronavírus okozta kényszerdigitalizáció két éve sem volt elegendő ahhoz, hogy a távmunka, valamint a digitális kommunikációs és vállalati eszközök használata széles körben elterjedjen a magyar kis- és középvállalkozások között – derült ki a Digiméter 2022. tavaszi felméréséből. Távmunka csupán a kkv-k negyedénél található, az ügyfélszerzés továb
Húszezer forintos költségtérítést kaphatnak a távmunkában dolgozók
2022 május 31.   Magyar Nemzet
A lehetőség nagyban hozzájárult a gazdaság stabilitásának megőrzéséhez a vírusválságban.
Digiméter: jól áll a pénzügyek digitálizálása a kkv-k körében
2022 május 31.   Mínuszos
A digitális megoldások térhódítása a pénzügyek területén látható a magyar kis- és középvállalkozásoknál (kkv-k), míg körükben a távmunka, valamint a digitális kommunikációs és vállalati eszközök használata nem terjedt el széles körben – olvasható a Digiméter áprilisi eredményei között. A Az elemzők szerint a kkv-k összesített Digiméter Covid ’22 In
Immunisak lettek a digitalizációra a vállalkozások
2022 május 30.   MMonline
A koronavírus okozta kényszerdigitalizáció két éve sem volt elegendő ahhoz, hogy a távmunka, valamint a digitális kommunikációs és vállalati eszközök használata széles körben elterjedjen a magyar kis- és középvállalkozások között – derült ki a Digiméter 2022. tavaszi felméréséből. Távmunka csupán a kkv-k negyedénél található, az ügyfélszerzés továb
Megszűnik az otthoni munkáért fizethető rezsiátalány
2022 május 27.   Infostart
2022. június 1-jétől megváltozik a távmunka, a home office szabályozása. A rendeleti szabályok törvényi szintre emelkednek és a Munka törvénykönyve részévé válnak – mondta az InfoRádiónak az RSM Legal ügyvédje.
Így csökkentené az energiafogyasztást Spanyolország
2022 május 26.   vg.hu
A spanyol kormány korlátozza a légkondicionáló használatát a középületekben és a távmunkát is ösztönzi.
Európa egyik legmelegebb országában nem lehet majd 27 fok alá állítani a klímát
2022 május 26.   Portfolio
Spanyolország ösztönözni fogja a köztisztviselők távmunkáját és korlátozni fogja a légkondicionálást a középületekben az energiafogyasztás csökkentése érdekében, Brüsszel azon erőfeszítéseinek részeként, hogy megszüntesse Európa orosz gáztól függőségét - derült ki egy csütörtökön megjelent dokumentumból.
Megjelent a HVG Munkajog különszám 2022
2022 május 26.   Adózóna
Rendelje meg kedvezményesen a HVG Munkajog 2022 különszámát, amelyben kiemelten foglalkozunk a munka törvénykönyve legújabb módosításaival, a Covid–19 okozta világjárvány által gerjesztett jogvitákban hozott ítélőtáblai döntésekkel, a távmunka és a hibrid munkavégzés szabályaival és az ukrán munkavállalók magyarországi foglalkoztatásával!
A járvány elmúltával búcsút mondhatunk a “home office”-nak is?
2022 május 25.   Helló Magyar
A koronavírus-járvány tragikus következményei mellett sokan kiemelnek egy nagy pozitívumot is: a távmunka előtérbe kerülését. Ám egyre több jel utal arra, hogy a „home office” térnyerése csak átmeneti volt.
Formailag változik a távmunka szabályozása
2022 május 25.   Üzletem
A távmunka, home office szabályozás formailag változik 2022. június 1-től. A jelenleg is hatályos rendeleti szabályok ugyanis törvényi szintre emelkednek és a Munka Törvénykönyve részévé válnak.
Az évtized kihívása lesz a munkaerőhiány
2022 május 23.   Magyar Nemzet
A távmunka nemcsak jóléti intézkedés, ösztönzése a fenntartható gazdaságpolitikát is szolgálja.
A munkavállalók új vívmánya a rugalmas távmunka
2022 május 22.   Magyar Nemzet
Változatlan fizetés mellett lett alapvető elvárás a home office és a rugalmas munkavégzés.
Strandon készülő elemzések - tízből kilenc cég mérlegeli a távmunka bevezetését
2022 május 22.   KKV Magazin
Vr-eszközökkel elvégzett távoli karbantartások, strandon készülő elemzések – pár éve ez még fel sem merült volna. Napjainkban azonban a cégek a pandémia okozta változások kapcsán, a munkaerőhiány miatt vagy a dolgozók megtartása érdekében a korábbinál jóval nagyobb teret adnak a távmunka különböző formáinak. A megkérdezett vállalatok csaknem 90 szá
Jót is hozott a pandémia a munkavállalóknak
2022 május 21.   Piac és Profit
VR-eszközökkel elvégzett távoli karbantartások, strandon készülő elemzések – pár éve ez még fel sem merült volna. Napjainkban azonban a cégek a pandémia okozta változások kapcsán, a munkaerőhiány miatt vagy a dolgozók megtartása érdekében a korábbinál jóval nagyobb teret adnak a távmunka különböző formáinak. A megkérdezett vállalatok csaknem 90 szá
Hosszú távon is távmunkával terveznek a cégek
2022 május 20.   MMonline
VR-eszközökkel elvégzett távoli karbantartások, strandon készülő elemzések – pár éve ez még fel sem merült volna. Napjainkban azonban a cégek a pandémia okozta változások kapcsán, a munkaerőhiány miatt vagy a dolgozók megtartása érdekében a korábbinál jóval nagyobb teret adnak a távmunka különböző formáinak. A megkérdezett vállalatok csaknem 90 szá
A távmunka sikere messze nem csak a technológián múlik
2022 május 20.   Igényesférfi.hu
VR-eszközökkel elvégzett távoli karbantartások, strandon készülő elemzések – pár éve ez még fel sem merült volna.
Hosszú távon velünk marad a távmunka
2022 május 19.   Üzletem
A megkérdezett vállalatok csaknem 90 százaléka mérlegeli a távmunka bevezetését, vagy már meg is valósította azt, a KPMG „Current trends in remote working” című kutatása szerint.