IBM

ELTE: nyelvi labort hoz létre a fogyatékkal élőknek az IBM
2008 október 2.   HR Portál
Az IBM támogatásával az Eötvös Loránd Tudományegyetem nyelvi laboratóriumot alakít ki fogyatékossággal élő hallgatók számára az intézmény Trefort-kerti és lágymányosi kampuszán. A támogatás összege 50 ezer euro, melyből speciális bútorokat, informatikai eszközöket, látássérülteket segítő berendezéseket és szoftvereket vásárolnak. Az ELTE és az IBM megállapodott abban is, hogy kiválasztott…
Esélyegyenlőségi nyelvi labor nyílik az ELTE-n
2008 október 1.   HírTV
A fogyatékkal élők elhelyezkedési esélyeit segíti az IBM és az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) október 1-jén aláírt együttműködési szerződése. Az informatikai cég által nyújtott támogatásból a látássérült, diszlexiás és diszgráfiás hallgatók számára alakítanak ki speciális nyelvi laboratóriumot, de a megállapodás egy féléves gyakornoki állás lehetőségét is magában foglalja. A támogatás 50…
"Kihívások és válaszok" - KOMPETENCIA-ALAPÚ VÁLLALATI TEHETSÉGMENEDZSMENT - nyílt tréning a Soter Tréningakadémián
2008 szeptember 29.   HR Portál
Egy nemzetközi felmérés (IBM Global Business Services és az Economist) eredménye szerint ma a HR-igazgatók világszerte - természetesen Magyarországon is - az egyik legnagyobb problémának azt tartják, hogy vállalatuk nem tudja a munkatársak tehetségét, tudását és készségeit olyan irányban és ütemben fejleszteni, ahogyan azt az üzleti élet megkívánja.
Fizetés határok nélkül
2008 szeptember 25.   Piac és Profit
Az IBM lapos mátrix szervezetben működik, amelynek gyengesége és erőssége is abban rejlik, hogy a dolgozónak horizontális és vertikális irányba is együtt kell működnie. Bár ez időigényes megoldás, de ilyenkor olyan szempontok is napvilágra kerülnek, amelyekre az ember nem gondolna - fogalmazott lapunknak Kiss Enikő, az IBM Hungary HR igazgatója.
Mátrix szervezet az IBM-nél: karrierút és fizetés határok nélkül
2008 szeptember 24.   HR Portál
Az IBM lapos mátrix szervezetben működik, amelynek gyengesége és erőssége is abban rejlik, hogy a dolgozónak horizontális és vertikális irányba is együtt kell működnie. Bár ez időigényes megoldás, de ilyenkor olyan szempontok is napvilágra kerülnek, amelyekre az ember nem gondolna - fogalmazott lapunknak Kiss Enikő, az IBM Hungary HR igazgatója.
Kiss Enikő, az IBM Magyarország Kft. humán erőforrás menedzsere
2008 szeptember 22.   HR Portál
Kiss Enikő 2001-ben került az IBM-hez HR specialistaként, három évre rá pedig már mint a vállalat HR menedzsere felügyelte az IBM Magyarország és leányvállalatának, az IBM ISC Hungary Kft. munkaerő-gazdálkodását.
Az IBM már készül a 22 nanométeres gyártásra
2008 szeptember 19.   Index
Miközben a vezető processzorgyártók még épp csak belevágtak a 45 nanométeres csipgyártásba, és az Intel 2009-ben is csak 32 nanométerig mer lemerészkedni, mert a jelenleg használt litográfiai eljárások nem alkalmasak a 22 nanométeres gyártáshoz.
A zöld olcsóbb is
2008 szeptember 18.   Piac és Profit
Magyarország első környezettudatos informatikával foglalkozó konferenciájának mai sajtótájékoztatóján dr. Zombor Ferenc, a jövő nemzedékek országgyűlési biztosa hivatalának főosztályvezetője, Lőrincz Vilmos, a GKIeNET kutatóintézet partnere, valamint Turcsán Tamás, a PC World Üzlet rovatvezetője a "zöld IT" időszerűsége és jelentősége mellett érvelt. Az első hazai Green IT konferencián a zöld…
Fiatal vállalkozókat támogat az IBM
2008 szeptember 8.   HR Portál
Az IBM támogatásával Magyarországon első alkalommal rendezik meg a Global Enterpreneurship Week, azaz a Fiatal Vállalkozók Hete elnevezésű rendezvénysorozatot. Az események megszervezését, koordinálását az Innostart vállalta, együttműködve az ITD Hungary-vel, a Magyar Spin-off és Start-up Egyesülettel, valamint a Seed Alapítvánnyal.
1,7 milliárdos IT-projekt a MAVIR-nál
2008 augusztus 7.   Piac és Profit
A MAVIR, a Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító ZRt., a hazai villamosenergia-rendszer egészének működéséért felelős független rendszerirányító az IBM-mel fejleszti új, a legkorszerűbb nemzetközi elvárásoknak is megfelelő eszközmenedzsment- és munkairányítási rendszerét.
Nem félünk a behatolóktól!
2008 július 31.   Piac és Profit
Az IBM Magyarország Internet Biztonsági részlege (ISS) az IT biztonsággal kapcsolatos reprezentatív felmérést végzett az 500 millió forint forgalmat elérő, versenyszférában működő hazai vállalatok körében.
Európai céget vesz az IBM
2008 július 28.   ProfitLine
A világ második legnagyobb szoftvergyártója, az IBM várhatóan megveszi a francia, üzleti szoftvereket gyártó ILOG SA szoftverfejlesztőt 215 millió euróért. (ProfitLine.hu)
JP Morgan - leminősítve a Lenovo, eladáson az IBM
2008 július 22.   ProfitLine
A vezető kínai számítógépgyártó, a Lenovo Group részvényei 5.02 százalékkal csökkentek, miután a JP Morgan leminősítette, és eladásra javasolta az IBM részvényeit. (ProfitLine.hu)
Megnyílt az első átjáró a virtuális világok között
2008 július 9.   Piac és Profit
A Second Life megalkotója, a Linden Lab és az IBM avatárokat teleportált a Second Life Beta Test Grid és az OpenSim világszerver között, megtéve ezzel az első lépést a virtuális világok összekapcsolására.
A jövő a hibrid munkavállalóké
2008 június 26.   HR Portál
Az IBM prognózisa szerint világszerte egyre több olyan pozícióba keresnek majd munkaerőt, amelyben egy ember egészen különböző, mégis egymással kapcsolatban lévő területekért felel. Néhány tipp a keresett állásokhoz: forgalomelemző statisztikus-szociológus, információelemző bölcsész-mérnök, mérnök antropológus, orvos-informatikus.
A fogyasztó is "menedzser" lesz
2008 június 21.   Privátbankár
Az IBM kutatása szerint gyökeres változások várhatók a vállalatmenedzsmentben: a jövő vállalata formabontó, képes a változásra és felelősségteljesen dönt
IBM: a jövő vállalata a fogyasztók bevonásával fejleszt
2008 június 21.   Gondola
Az IBM kutatása szerint gyökeres változások várhatók a vállalatmenedzsmentben: a jövő vállalata formabontó, képes a változásra, felelősségteljesen dönt és fogyasztói bevonásával fejleszt újabb...
IBM: gyökeres változások a vállalatmenedzsmentben
2008 június 19.   HR Portál
A jövő vállalata formabontó, képes a változásra, felelősségteljesen dönt fogyasztói bevonásával fejleszt és integrálja működését. A megkérdezett menedzserek legfontosabb tevékenységnek a megfelelő tudásbázis kialakítását tartják.
A munkakeresők 84 százaléka Budapesten dolgozna
2008 június 17.   HírTV
A HVG Állásbörze szervezői felmérést készítettek az idei rendezvényen megjelent cégek és álláskeresők igényeiről, elvárásairól, a megjelentek szakképesítéséről, nyelvtudásáról. Az adatokból kiderült, hogy a munkakeresők mindössze 23 százaléka dolgozna külföldön, viszont 88,3 százalék beszél valamilyen szinten angolul, és a legnépszerűbb cégek Magyarországon a Nokia, az IBM és a Pannon.
Búcsút int az IBM Ausztriának
2008 június 10.   HR Portál
A Novartis és a Schindler példáját látva az IBM is elköltözteti Bécsből kelet-európai központját, sőt a közép-keleti és afrikai üzletágat irányító székhely is búcsút int az osztrák fővárosnak. Az előbbit Prágába, az utóbbi Dubaiba helyezik át - írja a Népszabadság.