Az amerikai munkaerőpiacot valós időben alakítja át a technológia: a mesterséges intelligencia immár a harmadik egymást követő hónapban az elsőszámú indok a létszámcsökkentések mögött. Májusban az összes bejelentett elbocsátás 40 százaléka volt köthető az AI-hoz.

A mesterséges intelligencia ma már nemcsak segédeszköz, hanem digitális munkatársak egész hadserege. Egy magányos alapító olyan kapacitáshoz juthat, amelyhez korábban fejlesztők, marketingesek, asszisztensek és ügyfélszolgálatosok kellettek. De ugyanaz az AI, amely globális céget építhet, globális csalást is működtethet. Az egyszemélyes milliárdos

Komoly felháborodást váltott ki a filmes közösségben, hogy Martin Scorsese együttműködésre lépett a Black Forest Labs nevű mesterséges intelligenciával foglalkozó startuppal.

A háziméh egyedei és kolóniái olyan komplex tanulási, absztrakciós és kulturális átadási képességekkel rendelkeznek, amelyek korábban kizárólag a magasabb rendű gerincesek sajátjának számítottak.

A mesterséges intelligencia korában egyre nehezebb kiszűrni, ha egy álláshirdetés mögött csalók állnak. A Z generáció tagjai sokkal nagyobb eséllyel válnak csalás áldozatává, mint az X generációs munkavállalók. Összegyűjtöttük a figyelmeztető jeleket.

Az ipari automatizálás egyre kompaktabb, intelligensebb és költséghatékonyabb megoldásokat követel a mozgásvezérléstől. A Leadshine — amely immár több mint két évtizede fejleszt motion control termékeket — erre a kihívásra az

Az Amazon megszüntette azt a belső ranglistát, amely a dolgozókat aszerint sorolta, mennyit használják a vállalat mesterséges intelligencián alapuló munkahelyi eszközeit.

Az Intel új Ethernet E835 sorozata akár 200 GbE sávszélességet kínál adatközponti, AI-, vállalati és

Lehet, hogy néhány év múlva meg is tudja majd főzni, de egyelőre csak képek készítésére kértük.

A mesterséges intelligencia alapvetően változtatja meg azt, ahogyan tájékozódunk a világról. A gyors, hatékony információszerzés ma már alapkövetelmény, és egyre erősebben támaszkodunk az ezt támogató alkalmazásokra.

Miközben a közvélemény egy része attól tart, hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkánkat, mások pedig azt várják tőle, hogy minden problémánkat megoldja, egy sokkal fontosabb kérdés háttérbe szorul: vajon képesek leszünk-e megőrizni a saját ítélőképességünket egy olyan világban, ahol a gépek egyre meggyőzőbben kommunikálnak? Két világhírű

Úgy látja, a mesterséges intelligenciához fel kell nőni, akkor lehet jól használni, ha a szövegértés és a logikai gondolkodás szintje magas. Külön tantárgy nem lesz az AI, de az iskolai használatra a szülőket és a tanárokat is fel kell készíteni.

Az OceanEye támogatni fogja az új technológiák, többek között az érzékelők, az autonóm rendszerek és a mesterséges intelligencia fejlesztését és bevezetését, és felgyorsítja azok átmenetét a kutatásból a piacra.

Bár sokan a mesterséges intelligenciát hibáztatják a junior pozíciók eltűnéséért, egy friss amerikai kutatás szerint a távmunka elterjedése sokkal nagyobb szerepet játszik ebben. A vállalatok ugyanis ódzkodnak a tapasztalatlan fiatalok felvételétől, ha nem tudják őket személyesen mentorálni.

Az Európai Bizottság átfogó technológiai szuverenitási csomagot mutatott be Brüsszelben, amellyel csökkenteni kívánja Európa függőségét a chipek, a mesterséges intelligencia, a felhőszolgáltatások és a nyílt forráskódú technológiák terén. A javaslatcsomag két új jogszabályt – a Chips Act 2.0-t és a Cloud and AI Development Actet –, valamint egy nyí

A vállalat szerint a csúcstechnológiát fejlesztő cégeknek összehangolt, ellenőrizhető módszerre van szükségük a fejlesztés lelassításához vagy leállításához arra az esetre, ha a mesterséges intelligencia gyorsabban kezd el fejlődni, mint amennyire a kockázatokat kezelni lehetne. Az a forgatókönyv aggasztja az Anthropicot, amelyben a technológia már

Lannert Judit oktatási miniszter a középiskolások által alapított Balzac diáklapnak adott első miniszteri interjújában az oktatási rendszer átfogó modernizációjáról beszélt. A beszélgetés során hangsúlyozta a lexikális tudás háttérbe szorítását, a diákok túlterheltségének megszüntetését, a mesterséges intelligencia tudatos alkalmazását, valamint az

Néhány év alatt teljesen megváltozott, hogyan keresünk információt, írunk jegyzetet vagy készülünk egy beadandóra. A mesterséges intelligencia már nem futurisztikus technológia, hanem hétköznapi eszköz: ott van a telefonokon, a keresőkben, a prezentációkészítőkben és a tanulási platformokon. Egy gimnazista vagy egyetemista számára ez egyszerre jele

Gilbert Houngbo, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezetője Genfben hívta fel a figyelmet arra, hogy az algoritmikus menedzsment és a mesterséges intelligencia terjedése során az embert kell a fókuszba helyezni. A szervezet szerint a tisztességes munka feltételeinek megőrzéséhez erős szabályozásra és érdemi párbeszédre van szükség.

A belső kommunikáció minden HR-funkció alapja, az onboardingtól a szabályzatok ismertetéséig. A hibrid munkarend és a növekvő dokumentáció miatt azonban az HR-csapatok egyre inkább az AI-hoz fordulnak, hogy hatékonyan kezeljék a munkavállalói igényeket.