A koronavírus negyedik hulláma még felfelé ível, így egyre több foglalkoztató és munkavállaló tér vissza a távoli munkavégzéshez. Jelenleg is a veszélyhelyzetben bevezetett Kormányrendelet szabályait kell alkalmazni a Munka Törvénykönyve helyett távmunka esetén. Megállapodás hiányában, az eredeti munkaszerződésben meghatározott munkaidő érvényes a

A Sophos regionális felmérése szerint a magyarországi alkalmazottak 56 százaléka továbbra is otthonról dolgozik, akár teljesen, akár hibrid modellben. Lengyelországban 44%, Csehországban pedig 47% nem tért vissza az irodába. A távmunkára való átálláskor az alkalmazottak egyharmada (35%) nem kapott semmilyen informatikai támogatást, nem vettek részt

A Sophos regionális felmérése szerint a magyarországi alkalmazottak 56 százaléka továbbra is otthonról dolgozik, akár teljesen, akár hibrid modellben. Lengyelországban 44 százalék, Csehországban pedig 47 százalék nem tért vissza az irodába. A távmunkára való átálláskor az alkalmazottak egyharmada (35 százalék) nem kapott semmilyen informatikai támo

Nagyon megszerették az otthoni munkavégzést az Erste Bank munkatársai – derül ki a pénzintézet legutóbbi felméréséből. Az Erste dolgozói szeptembertől már a normál, ugyanakkor a járvány előtti működéshez képest teljesen megújult rendszerben látják el feladataikat. Ez a modell – az érvényes jogszabályi előírásoknak megfelelve – legfeljebb 50 százalé

Egy friss regionális felmérés szerint a távmunkázó dolgozók aránya Magyarországon a legmagasabb. Sokuk viszont ehhez nem kapta meg a szükséges informatikai támogatást, képzést.

A koronavírus negyedik hulláma még felfelé ível, így egyre több foglalkoztató és munkavállaló tér vissza a távoli munkavégzéshez. Jelenleg is a veszélyhelyzetben bevezetett kormányrendelet szabályait kell alkalmazni a munka törvénykönyve helyett távmunka esetén. Megállapodás hiányában, az eredeti munkaszerződésben meghatározott munkaidő érvényes a

Távmunka már régóta létezik, a home office viszont igazából a koronavírus-járvány miatti korlátozások révén került a köztudatba. Munkáltató legyen a talpán, aki el tud igazodni abban, hogy a távollévő munkavállalói közül ki hadra fogható, azaz dolgozik otthon vagy egy távoli munkahelyen, és ki az, aki a jól megérdemelt szabadságát tölti, illetve be

Jelentősen visszaszorult a feketefoglalkoztatás

Napról napra változó piaci környezet, távmunka, széteső csapatok és hektikus üzletmenet – az elmúlt két évben lassan hozzászokhattak a vezetők a koronavírussal érkező bizonytalansághoz és a folyamatos újratervezéshez, most viszont ideje a jövőre koncentrálni. Míg a 2020-as Strech konferencia a COVID-válság által felvetett akut problémákkal és gyako

Napról napra változó piaci környezet, távmunka, széteső csapatok és hektikus üzletmenet – az elmúlt két évben lassan hozzászokhattak a vezetők a koronavírussal érkező bizonytalansághoz és a folyamatos újratervezéshez, most viszont ideje a jövőre koncentrálni. Míg a 2020-as Strech konferencia a Covid-válság által felvetett akut problémákkal és gyako

Véglegesítik a távmunka szabályozást is.

A belgák újra távmunkára kényszerülhetnek, csakúgy, mint tavasszal, a járvány csúcspontján. A részletekről brüsszeli tudósítónk, Zöldhegyi Katalin számolt be.

Európa leginkább „távdolgozóbarát” törvényének minősítette a brit Financial Times azt a jogszabálycsomagot, amely heteken belül életbe léphet Portugáliában, otthonról internettel bedolgozók százezreinek teremtve védettséget a távmunka magánéletet terhelő esetleges túlhajtásai ellen.

Cikkünkben összeszedtük azon legfontosabb, munkajogi teendőket, amelyeket az év végén, vagy a következő év elején érdemes elvégezni.

Nem csak előnyökkel járnak a távmunka megkönnyítésére automatikussá váló folyamatok.

A parlamentek Európa-szerte visszatértek a normalitáshoz, miközben az EP-ben a politikusok másfél éve élvezik a távmunkát, amit sokan el se törölnének.

A vállalatok informatikai rendszerüzemeltetése ma már nemcsak a klasszikus rendszergazda szolgáltatásokat jelenti, mint a hardverek és szoftverek felügyelete, nyomtatók beállítása és a Wifi kapcsolat ellenőrzése. A digitális kor új kihívásokat állít az informatikusok elé is: távmunka, bármikor, bárhonnan elérhető céges dokumentumok, magasabb szintű

A 28 év felettiek körében a távmunka a negyedik legfontosabb munkaválasztási szemponttá lépett elő.

A munkaadó csak akkor kötelezheti az oltásfelvételére a dolgozóit, ha a munkavégzés körülményei, az adott munkakörök és az ellátandó feladat ezt indokolja. A munkajogász szerint ha távmunkára vagy otthoni munkavégzésre lehetőség van, akkor a munkáltatónak ezt az opciót kell előnyben részesítenie.

Külföldi vállalkozás magyarországi működése esetén, ha a taotörvény és/vagy a kettős adóztatási egyezmény alapján telephely keletkezik Magyarországon (például mert az ügyvezető itt él, vagy van egy online távmunkás munkavállalója), az azt jelenti, hogy fióktelephelyet kell bejegyeztetni? Ha nem kell fióktelephelyet bejegyezni, akkor milyen esetben