A minimálbér dupláját fizetheti az állam januártól a petesejtdonoroknak.

A vállalatoknak nehéz döntésekkel kell szembenézniük jövőre, mivel 2026-ban és 2027-ben két számjegyű minimálbér-emelések várhatók.

Megtörtént az áttörés a Versenyszféra és Kormány Állandó Konzultációs Fórumának hétfői ülésén a 2026-os minimálbér és garantált bérminimum mértékével kapcsolatban, így lapinformációk szerint akár egy-másfél héten belül létrejöhet a megállapodás.

A legkisebb fizetések már megközelíthetik a friss diplomások kezdőbérét.

A munkáltatók visszafogottabb növekedést tartanak fenntarthatónak, míg a szakszervezetek ragaszkodnak ahhoz, hogy az emelés reálbér-növekedést hozzon.

Akár egy-másfél héten belül létrejöhet a megállapodás. Az egyeztetés résztvevői szerint jelentősen közeledtek az álláspontok.

A munkavállalói és a munkaadói oldal is pozitívan nyilatkozott a legutóbbi egyeztetésről.

Már egy 2026-os igazi repülőrajt sem látszik elégnek ahhoz, hogy 2028-ra ez teljesüljön. Kivéve ha tovább folytatódik a forint erősödése, de az eredeti terv nem erről szólt.

A vártnál rosszabb GDP-adatok után olyan kompromisszumos megállapodás körvonalazódik, amely mindkét oldal számára elfogadható.

Már egy 2026-os igazi repülőrajt sem látszik elégnek ahhoz, hogy 2028-ra ez teljesüljön. Kivéve, ha tovább folytatódik a forint erősödése, de az eredeti terv nem erről szólt.

Így alakul a minimálbér 2026-ban A kormány béremelési programot ismertető hivatalos oldalán szerepel, hogy a minimálbér 2026-ban tizenhárom százalékkal, bruttó 328 600 forintra emelkedik, 2027-re pedig 374 600 forintot céloznak meg. Az év végéhez közeledve derülnek ki a pontos számok 2026-ra még nem jelent meg külön kormányrendelet, vagyis jelenleg

A minimálbér-emelés minden évben fontos esemény a munkaerőpiaccal összefüggésben. Egyrészt azért, mert jelentős számban keresnek munkavállalók minimálbért vagy garantált bérminimumot, másrészt azért, mert a minimálbér más egyéb jövedelmek számítási alapját is képezik. Nézzük, mire ügyeljünk az idei minimálbér-emelés kapcsán!

Az átlagbér több mint háromszorosára, a minimálbér pedig négyszeresére nőtt.

Rábólintott a német kormány a minimálbér kétlépcsős emelésére. Januártól – átszámítva – 5400 forintra ugrik mintegy hatmillió munkavállaló kötelező órabére.

Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter az Indexnek adott interjúban arról beszélt, hogy az állam közvetítése nélkül nem születhet megállapodás a 2026-os minimálbérről és szerinte elkerülhetetlen a 14. havi nyugdíj bevezetése. A tárcavezető szerint a költségvetés stabil, de a két intézkedés ütemét és mértékét a gazdaság teljesítménye határozza meg.

Túl nagy a szakadék a munkavállalók és a munkáltatók álláspontja között.

A tavaly 1,257 milliárd forint támogatáshoz jutó kormányközeli alapítvány országjáráshoz készült kiskönyvekben kezdett álhíreket terjeszteni. Mi történt? Négyszeres családtámogatást, háromszoros minimálbért, és ingyenes KRESZ-vizsgát vizionál a Civil Összefogás Fórum, a valóság azonban ettől egészen távol van – írja a Lakmusz. Az állítások azért is

Az országban jelenleg 70 822 munkavállaló kap legfeljebb bruttó 970 eurót, míg 1050 eurónál alacsonyabb bérrel 131 559 foglalkoztatott rendelkezik.

Átlépi a bruttó ezer eurót. 8,25 százalékos az emelés.

A horvát kormány pénteken rendeletben határozta meg a 2026-ban érvényes minimálbér összegét: a jelenlegi bruttó 970 euró 8,25 százalékkal, 1050 euróra emelkedik (valamivel több mint 408 ezer forint) – közölte a horvát sajtó.