A kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum összegének meghatározásakor a Központi Statisztikai Hivatal által a megelőző egy év rendelkezésre álló adatai alapján számított rendszeres bruttó átlagkereset 50 százaléka lehet a referenciaérték – derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium legfrissebb rendelettervezetéből.

A tervezett rendelet szerint a minimálbérnek az átlagos jövedelem felét kellene elérnie a jövőben.

Éjszaka jelent meg a jogszabálytervezet, amely szerint a minimálbérnek el kellene érnie az átlagbér felét.

A minisztérium friss tervezete 301 ezer forint feletti minimálbért is hozhatna.

A minimálbérnek 2027. január 1-re el kell érnie a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára csütörtökön a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában.

Az államtitkár az M1 aktuális csatornán elmondta, a munkaadókat és munkavállalókat képviselő szervezetek döntését a kormány elfogadta, így a referencia érték a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százaléka lesz, ami 2027-re a 350-400 ezer forintos sávban fog megállni.

Czomba Sándor szerint a minimálbérnek 2027 január 1-re el kell érnie a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát.

A minimálbérnek 2027. január 1-re el kell érnie a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát – mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.

A minimálbérnek 2027. január 1-re el kell érnie a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára csütörtökön a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában.

A bruttó átlagkereset felét kell elérnie a minimálbérnek akkorra. Czomba Sándor munkaügyi államtitkár tett bejelentéseket. Jogszabályban rögzítik, hogy hová kell eljutni, hogy hogyan, azt a munkaadókra és a munkavállalókra bízzák, de dönthet a kormány is a végén.

Konkrét számokat közöltek.

A kormány adatokkal segíti a tárgyalásokat, de alapvetően a munkaadói és a munkáltatói oldalnak kell megegyeznie, és azt a kormány jogszabályba önti.

A minimálbérnek 2027. január 1-re el kell érnie a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát – mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára csütörtökön a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában.

A munkavállalói oldal az EU-s szinten egyre inkább lemaradó magyarországi minimálbéreket, a munkaadói oldal a bizonytalan gazdasági helyzetet és a vállalatok teherbíróképességét hangsúlyozza azokon a tárgyalásokon, amelyeken 3 éves megállapodást kötnének a felek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán. Egy biztos: nem a teljes bru

Továbbra is ütemesen növekednek a fizetések, ezzel párhuzamosan a reálbérek is. Részben a munkaerőhiányos piac miatt. Kockázatokat is rejt a jelentős bérdinamika, az pedig kérdés, hogy jövőre mi várható. Utóbbi nagyban függ a minimálbér alakulásától.

A minimálbérnek nemcsak bérjellegű, hanem szociális funkciója is van, sőt a költségvetésre is kihat – mondta az InfoRádióban a Liga Szakszervezetek elnöke. Mészáros Melinda hozzátette: többéves bérmegállapodást szeretnének, amely a 2025-ös, a 2026-os és a 2027-es évet is érintené, és úgy véli, ennek megfelelően kellene megállapítani a béremeléseket

A kezelés után legfeljebb egyszer és csakis olyan tárgyat fogadhat el az orvos, amelynek értéke nem haladja meg a minimálbér havi összegének öt százalékát.

A kötelező legkisebb munkabér összege egyre jobban fogja közelíteni a garantált bérminimumot. Előbbi évente 12, utóbbi 8 százalékkal emelkedne. 2028-ra jöhet ez ezereurós minimálbér is.

A Nemzetgazdasági Minisztérium háttérszámítása szerint évente 12 százalékot emelkedhet a minimálbér, amivel az átlagkereset feléhez közelítené az összeget a kormányzat. A garantált bérminimum ennél jóval alacsonyabb ütemben nőne ez idő alatt, írja a hvg.hu.

2027-ig legalább negyven-ötvenszázalékos emelés várható.