Január 1-től 700 ezer családnak nőhet a jövedelme a most bejelentett emelésnek köszönhetően. A kormányfő a családi kedvezmények emelését is belengette.

A garantált bérminimumot pedig 7 százalékkal emelik meg.

Korábban ennél többről volt szó.

A miniszterelnök két, a munkaerőpiacon jelentősen érdekelt szövetség elnökével ír alá egy nyilatkozatot, de nem közölték, pontosan mi lesz az.

Az idei pangás után jövőre megint élénkülhet a toborzási verseny, ami a minimálbér-emeléssel együtt felfelé hajtja a béreket.

A cél az 1000 eurós minimálbér 2027-re, jelentette ki Nagy Márton tárcavezető.

.

Csalódott, de kénytelen elfogadni a minimálbér- és garantált bérminimum-emelési ajánlatot a Magyar Szakszervezeti Szövetség. Csalódás a MASZSZ számára az is, hogy a kormány a korábbi ígérete ellenére nem segítette a tárgyaló feleket egy magasabb emelési szint elérésében, így a munkaadók a kért 12 százalékos minimálbér és a 10 százalékos bérminimum-

A szociális partnerek a munkáltatói és a munkavállalói szervezetek jövőre minimálbér 11 és a garantált bérminimum 7 százalékos emelését javasolják a kormánynak; a javaslatot kompromisszumos megoldásként értékelték a felek.

Megszületett a 2026-ra vonatkozó bérmegállapodás, január 1-től a minimálbér 11 százalékkal, a szakmunkás bérminimum 7 százalékkal emelkedik. A LIGA Szakszervezetek elnöke az InfoRádióban arról beszélt, hogy milyen folyamatok vezettek ezekhez a megegyezésekhez, illetve mi várható még az elkövetkező években.

Megvan a bérmegállapodás: a minimálbér havi nettó 21 ezer, a szakmunkások bérminimuma 16 ezer forinttal nő januártól. Ez kisebb, mint amiben korábban megállapodtak a cégek és a dolgozók képviselői. A munkáltatók szerint ennél többet nem tudnak adni, a munkavállalók szerint továbbra is az uniós lista végén kullog majd a magyar minimálbér.

A jövő évi minimálbér és garantált bérminimum emelése 7-11 százalékos pluszterheket ró a munkáltatókra, amelyek már egy kisebb vállalkozásnál is milliós havi kiadást eredményezhetnek - figyelmeztet a Niveus partnere, Bagdi Lajos.

2026. január 1-jétől a minimálbér bruttó összege a jelenlegi 290 800 forintról (11 százalékkal) 322 800 forintra, a garantált bérminimum bruttó összege pedig 348 800 forintról (7 százalékkal) 373 200 ezer forintra emelkedik.

Megállapodtak a kormány, a munkaadók és a szakszervezetek képviselői a 2026-os minimálbérről és garantált bérminimumról. A minimálbér 2026. január elsejétől 11 százalékkal, bruttó 322 800 forintra, míg a garantált bérminimum 7 százalékkal, bruttó 373 200 forintra emelkedik. Nézzük, ezt mit jelent a munkavállalóknak, illetve a munkáltatóknak.

Ahogy az már a megjelent információk alapján tudható, 2026-tól a minimálbér 11 százalékkal (322.800 Ft-ra), míg a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben megállapítandó garantált bérminimum 7 százalékkal (373.200 Ft-ra) nő – hangsúlyozza Bagdi Lajos, a Niveus partnere.

Ahogy az már a megjelent információk alapján tudható, 2026-tól a minimálbér 11 százalékkal (322 800 forintra), míg a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben megállapítandó garantált bérminimum 7 százalékkal (373 200 forintra) nő – jegyezte meg Bagdi Lajos, a Niveus partnere.

Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től.

Sajtóértesülés szerint megegyeztek a felek.

Sajtóértesülés szerint megegyeztek a felek.

Bár hivatalosan hírzárlat van érvényben, gyakorlatilag megszületett a megállapodás a 2026-os minimálbérről és garantált bérminimumról.